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我工作3年第一年没给交保险
与企业签订
三年
合同可
工作一年
头半年
没给交
五险,企业违约终止合同那半年...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满
一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不
满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资
三
倍的,向其支付经济补偿...
我在一单位
工作3年
,未签合同
未买保险
,怎么办
答:
1、
不
签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。2、社会
保险
是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。
3
、等到你什么时候不想在这个单位干了,你再提出依据劳动合同法第八十二条的...
单位
一年
了
没有
给我们交养老
保险
怎么办?
答:
单位
一年没有
给员工交养老
保险
的情况下,可以向劳动行政部门投诉。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分...
我在公司
工作
两年
第一年
公司
没给我上
养老
保险
我该怎么办
答:
第一,请你能偶保留好你
第一年工作
的记录、如公司工资的打卡记录、出勤记录、合同等 第二、你可以在离职以前去跟领导和谈,让他补缴上,或者给你现金形式的补贴
第三
、你可以留有证据在离职1年以内到劳动仲裁去申诉,免费有人为你主张 如有疑问,请追问 ...
工作第一年
单位
未交
养老
保险
答:
当然可以实施,但是请求劳动仲裁前,你需要举证,这
一年
是在这个单位
工作
的。最好有劳动合同作为证具,如果
没有
的话,考勤卡,工资单等都行。但都没有,就比较麻烦了。有工资卡就行了,向银行去要证明,明细交易可以查到,是谁在向卡里注钱。
工作
了
一年未交
社保怎么办
答:
不
购买户口的话,不要说计算年限,连买房的门槛都踏不进去。企业不交的后果1、行政责任根据《社会
保险
法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上
三
倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处...
在公司
3年工作
了3年了,该公司并未和我签订劳动合同,也
没有
为我购买社 ...
答:
2、前提是
有
证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、
工作
证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会
保险缴纳
记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
3
、申请...
工作3年
半单位
没有给我上保险
怎么办?
答:
你可以向你们单位要求支付期间的双倍工资,如果单位拒绝你就收集开资的银行卡、开资条、出勤卡等能证明你在本公司
工作
的证据到当地劳动保障部门申请劳动仲裁,劳动法第八十二条 规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满
一年未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本...
我在公司
一年
了
没给交保险
怎么办能赔我补偿金
答:
《劳动合同法》第三十八条 用人单位
有
下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(
三
)
未
依法为劳动者
缴纳
社会
保险
费的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满
一年
...
工作第一年没买
社保
答:
一是可以申请单位补交社保;二就是申请单位经济补偿,《劳动法》规定:即
工作一年
,工作半年按一年计算,补偿一个月工资标准,依次类推计算。肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购
买保险
,因此购买社保...
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