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我工作3年第一年没给交保险
工作
5年了,公司
没有交
任何
保险
答:
楼主,公司和你存在5年事实劳务关系而一直
未
替你依法
缴纳
社保,并且未遵守国家关于劳动者的
工作
时间和休息休假之相关规定,这已经严重违反了我国现行劳动合同法的第十七条,第三十八条的
第三
条和第七十四条的第四条之规定,因此你完全可以依法辞职并获得以下经济赔偿,不过建议先将暗中有关于你与该公司存在5...
辞职后社保
有一年
时间
没交
怎么办,会
不
会给我停止了
答:
辞职之后,原单位会给你停了。如果到了新的单位,新的单位会继续
缴纳
社保。具体如下:离职后只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书,交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。一、已经离职的,原公司就
不
会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。然后新...
...一直
不给
我们签订合同
没有交
任何
保险
,还有
工作
10年的也没解决怎么...
答:
如果你不想继续在这
工作
了,就以
不缴纳
社保书面提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁要求支付4个月工资作为经济补偿金;另外,社会
保险
也可以要求补缴。《劳动合同法》第三十八条 用人单位
有
下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
私企
上班一年
了,公司一直没有给签合同,也
没有缴纳
社会
保险
答:
一,根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定是可以的。第三十八条 用人单位
有
下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...(
三
)
未
依法为劳动者
缴纳
社会
保险
费的;...1, 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...
我在单位
工作
七年公司
没交
社会
保险
可以要求经济补偿吗
答:
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位
有
下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
三
)未依法为劳动者
缴纳
社会
保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(...
我在公司干了6年,没签合同没
买保险
,我要怎么维权,有什么补偿。从来
没有
...
答:
(
三
)
未
依法为劳动者
缴纳
社会
保险
费的;第四十六条
有
下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满
一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不
满一年的,按一年计算;不满六...
...签了两年劳动合同。但厂里一直
未给我交
任何
保险
,今天6月份被辞退...
答:
应该是2011年吧,还有今天6月?就算是今年6月这也没到啊,说的有点乱,按你所说的,如果是2011
年3
月份签订劳动合同,
未缴纳
社会
保险
,你可去当地的劳动监察支队(大队)举报,要求单位补偿保险,如果现在已经被解除劳动合同,那么合同还
没有
到期,在你未违纪的情况下,单位直接与你解除劳动关系,你可...
在工厂
上班
10年了,
没给我买保险
怎么办?
答:
未交
社保也是属于劳动争议,参照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为
一年
。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
三
、前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时...
我在一公司
上班
5年了,公司一直没购买
保险
,我现在辞职能得到什么补偿吗...
答:
楼主,公司和你存在5年事实劳务关系而一直
未
替你依法
缴纳
社保,并且未遵守国家关于劳动者的
工作
时间和休息休假之相关规定,这已经严重违反了我国现行劳动合同法的第十七条,第三十八条的
第三
条和第七十四条的第四条之规定,因此你完全可以依法辞职并获得以下经济赔偿,不过建议先将暗中有关于你与该公司存在5...
公司
不交保险
,说
一年
后再交,而且
没给
我们合同,有什么办法吗
答:
第85条规定办。
不
同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。我的百度空间有以上提到的法律规定,你可以去查阅。扩展阅读:【
保险
】怎么
买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
棣栭〉
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