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我工作3年第一年没给交保险
我在公司
上班
接近
一年
,没有签合同,并且也
没有给我买
任何
保险
,请问提出...
答:
2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金1个月工资、双倍工资11个月工资、补交
保险
等
3
、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位
没有
权利扣押任何工资 4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如
工作
牌、工资卡、考勤...
在劳动合同期内,单位4年
没给交保险
,我应该怎么办
答:
劳动者在用人单位连续
工作
4年多,未签订劳动合同,也
未缴纳
社会
保险
。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下
3
种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,
没有
任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87...
工作一年
签过劳动合同公司
不给交保险
怎么办
答:
工作一年
签过劳动合同公司
不给交保险
,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保,如果劳动者以用人单位
未缴纳
社保为由提出解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者经济补偿金,补缴社保。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
工厂搬迁,
我工作
四年,其中
第一年没给上保险
,该如何赔偿?
答:
其他人
上
了吗?每上可以要求单位以现金方式给
工作
快
一年
了,未与公司签合同,公司也
没有给买保险
,怎么办?
答:
满
一年
辞职,公司要支付你一个月工资的经济补偿金。六个月以上
不
满一年的,按一年计算,你现在工作已满六个月以上,所以够不够一年辞职,结果都是一样的,都可以拿到一个月工资的经济补偿金。
3
、 你还可以要求从你
工作第
二个月开始,因公司未与你签订合同的双倍工资。4、 并让公司未你补缴
保险
。
我入职
一年
了,公司
没有
为
我交
综合
保险
,现在如果辞退我,有什么样的补偿...
答:
1、公司不与你签劳动合同,你可主张从入职第二个月起至
一年
内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。2、公司
不给
你缴社保,你可主张公司为你补缴从入职之日起的社保。法律依据:劳动合同法第十七条,社会
保险
法第五十八条、第八十六条。
3
、女职工流产有产假,怀孕4个月内产假15天,4个月以上...
工作一年
了,
没有
签合同,
不给
入
保险
,拖欠工资怎么办?
答:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满
一年未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以申请劳动仲裁要求用人单位支付你十一个月二倍工资等。纵横法律网-广东德城律师事务所-贵铸律师 ...
社保
一年没有交
怎么办
答:
社保
一年没有交
,可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等
工作
正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。...
如果离职,公司承诺
一年
后
交保险
却
没有
,可否要求赔偿?
答:
如果离职,公司承诺
一年
后
交保险
却
没有
,不可以要求赔偿,可以要求单位补缴。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人...
公司规定必须
工作
满了
一年
才
给买保险
能告吗?
答:
用人单位
有
下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...(
三
)
未
依法为劳动者
缴纳
社会
保险
费的;... 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满
一年
支付一个月...
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