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所有员工都向我提出了涨工资
老板给我
涨工资
了,怎么感谢他啊?
答:
摘要 您可以这么说:一、感谢老板给我涨薪,这也是对我工作能力的肯定,我以后一定加倍努力,不辜负老板对我的厚爱。二、感谢领导对我的肯定和重视,个人会在未来的发展之路上,努力工作,为公司再创佳绩。 咨询记录 · 回答于2021-12-13 老板给我
涨工资
了,感谢的话,都能说些什么! 您可以这么说...
辞职时领导说给我
涨工资
,我是应该坚持辞职还是留下来?
答:
一个
员工
选择一家公司的理由,主要的是老板的人格魅力,合理的薪酬制度,以及可期待的未来前景。
涨工资
的事情对于领导来说基本上都是比较被动的,因为你的工作内容没有变,工作岗位没有提升,所以在领导的心里面是不会说主动去提升工资,你到公司就是拿这些工资干这些活的,因为大部分的公司都是一套岗位...
向领导
提出加薪
的时候,领导为了留住你给你
涨工资
,怎么选择?
答:
我们必须明白:能力才是时代的饭碗老板考虑的是公司的业绩提高,有盈利;员工通常考虑的是随着技能的提升,
工资
要增加,并能分享到公司的红利。这二者其实并不矛盾,即在公司整体业绩增长,利润增长的情况下,老板都是愿意满足
员工加薪
要求的。因为“近者悦,远者来”,老板都明白这个道理!
涨工资
的事情别人
都
涨了因为自己已提交离职申请所以没涨,合理吗……
答:
你已经申请离职,而你还没有离开,说明你还是公司
员工
,可以享受除工资薪金外的社保及公积金待遇,但是
涨工资
,属于企业内部管理范畴,法律不可能强制要求。
老板什么情况会给
员工涨工资
答:
要想
涨工资
,就要不断向上爬,一个公司的管理层工资是比较乐观的,要想成为管理阶层,你必须得有良好的管理能力,你要管理好你手下的人,当然要自己足够优秀,让别人能够信任你,让老板可以放心把公司的事务交给你处理。五、主动
提出
申请 这种情况你别说还真的有,我以前公司有一位
员工
写了一份信,信...
每次向老板
提出涨工资
的要求老板总是支支吾吾,这时候该不该辞职?_百度...
答:
每次向老板
提出涨工资
的要求,老板总是支支吾吾,这个时候最好还是要辞职,毕竟人不可能一直原地踏步走,老板给的工资也应该和自己的工作能力成正比。人是在不断成长的,所需求的东西也会越来越多,如果公司无法达到大家的要求,那么你也可以随时跳槽。既然公司老板无义,那么也别怪
员工
无情。小编觉得员工...
老板给
涨工资
了,感谢的话能怎么说?
答:
摘要 您可以这么说:一、感谢老板给我涨薪,这也是对我工作能力的肯定,我以后一定加倍努力,不辜负老板对我的厚爱。二、感谢领导对我的肯定和重视,个人会在未来的发展之路上,努力工作,为公司再创佳绩。 咨询记录 · 回答于2021-12-13 老板给我
涨工资
了,感谢的话,都能说些什么! 您可以这么说...
新员工进来工资比我高怎么办 新
员工工资
比老员工高该和老板谈
涨工资
吗...
答:
公司里的岗位是一个萝卜一个坑,有人走就会有新的人来填“坑”。企业中薪资一般都是严格保密的,但是世上没有不透风的墙,关于新员工的薪资,老员工总会是有机会知晓一二的。新
员工工资
比老员工工资高的情况并不少见,那么发现这种情况怎么办呢?要去谈
涨工资
吗?新员工进来工资比我高怎么办 如果...
新员工进来工资比我高怎么办 新
员工工资
比老员工高该和老板谈
涨工资
吗...
答:
公司里的岗位是一个萝卜一个坑,有人走就会有新的人来填“坑”。企业中薪资一般都是严格保密的,但是世上没有不透风的墙,关于新员工的薪资,老员工总会是有机会知晓一二的。新
员工工资
比老员工工资高的情况并不少见,那么发现这种情况怎么办呢?要去谈
涨工资
吗?新员工进来工资比我高怎么办 如果...
能让老板主动
涨工资
的
员工
该是什么样的?具体该怎么做呢?
答:
加薪不能随心所欲,必须要有一个初步的准备。当你
提出加薪
的时候,要提前做好一些准备,例如同一个公司、同一个岗位、同一个公司、同一个行业、各个部门的
员工
进行比较,权衡上司是否有可能
涨工资
,是否有问题,并及时回答。比如在公司里完成了大量的工作,就可以拿到一些奖励,比如你怕被老板拒绝,想要...
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