22问答网
所有问题
当前搜索:
承揽合同与雇佣合同的区别
劳动
合同
关系,劳务关系以及
雇佣
关系
的区别和
联系
视频时间 04:53
劳务派遣与劳务
承揽的区别
答:
2、适用的法律不同。劳务派遣单位与用工单位之间订立的劳务派遣协议适用合同法和劳动合同法等劳动法律规范的调整;承包单位与发包单位之间订立的
承揽合同
适用合同法等相关民事法律规范调整。3、主体资格不同。劳务派遣单位必须是严格依照公司法的有关规定设立,注册资本不少于200万元的有限责任公司或股份有限公司...
怎样知道与用人单位签订的
合同
是劳务合同还是劳动合同
答:
在法学理论里,广义的劳务合同,是指所有以劳务给付标的合同,例如
承揽合同
、委托合同、保管合同、行记合同、运输合同、
雇佣合同
等,狭义上则指雇佣合同,其实与劳动合同难
区别
的,就只有雇佣合同而已.雇佣合同,指雇佣人与受雇人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务,雇佣人向受雇人给付报酬的合同,既可以是法人与...
如何区分劳动关系、劳务关系
和雇佣
关系???
视频时间 01:47
劳务关系
与雇佣
关系
的区别
答:
1、概念不同
雇佣
关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受
雇用
人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中 形成的权利义务系。2、双方当事人之间的人身支配与服从...
私人盖房签订协议
合同
安全责任由包工头承担..出了事故谁负责?与我还...
答:
主人将工程发包给无施工和用工资质的人的,得承担连带责任的。要看和包工头签订的
合同的
性质是否为
承揽合同
。如果是承揽合同,出了事故后就是承揽人承担法律责任。但必须保证承揽合同合法合规,不违背公序良俗。如果是
雇佣合同
,雇主要承担责任。口头承诺的时候有没有第三方在场,如果有的话,可以作为...
劳动
合同
属于涉人概念还是涉事概念还是涉物概念
答:
我认为是涉物概念,涉物概念是具有法律意义的有关物品及其质量和数量、时间、空间等无人格的概念。
劳务
合同
有法律效力吗
答:
劳务
合同的
含义有广义和狭义的理解。有学者认为,根据给付的标的,合同可以分为三大类,第一类是以财产为给付标的的合同,例如买卖合同、赠与合同、借用合同;第二类是以劳务为给付标的合同,例如
承揽合同
、委托合同、保管合同、
雇佣合同
;第三类是以共同从事一定工作为目的的合同,例如合伙合同。第二类合同...
公司签的劳务
合同
管用吗
答:
有学者认为,根据给付的标的,合同可以分为三大类,第一类是以财产为给付标的的合同,例如买卖合同、赠与合同、借用合同;第二类是以劳务为给付标的合同,例如
承揽合同
、委托合同、保管合同、
雇佣合同
;第三类是以共同从事一定工作为目的的合同,例如合伙合同。一、劳动
合同与
劳务
合同的区别
:1、主体资格不同...
合同的
种类有哪些
答:
(三)有偿
合同与
无偿合同 如:租赁合同、
雇佣合同
、
承揽合同
、行纪合同等。(四)诺成合同与实践合同 如:借贷合同、定金合同等。(五)要式合同与不要式合同 (六)主合同与从合同 如:保证合同、定金合同、质押合同等。【法律依据】根据《民法典》第595条规定:买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜