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断交社保补缴算工龄吗
社保
不
补交
有什么影响吗
答:
第三,影响今后退休金待遇和退休金调升。在
计算
退休金时,涉及到社平工资高低,但是
断交
时间长,计算退休金不是按你退休时的社平工资计算,而是要根据累计缴费
工龄
往前进行推算,这一块影响是很大;还有就是断缴后,个人缴费年限减少,个人账户资金也会减少,这些因素都是和退休金计算密切相关的。退休后...
关于
补缴社保
和
工龄
认定后是否会
计算为
今后计算工资里面
答:
之前的
社保
,可能无法追究了,但是可以要求用人单位承认之前的
工龄
的。
社保
断缴怎么
补缴
啊
答:
最后带上公章,到当地
社保
局填写相关表格即可。重点是养老保险和医疗保险,这两个险种还是比较重要的,尽量不要
断交
,如果断缴了也要尽快
补缴
上。养老保险能不断就不要断,
中断
期间不
算工龄
,而且中断期间个人养老账户中没有钱,计算养老金的时候也会有一定的亏损。医保一旦断缴了就不能进行医保报销了,我们看病全部自费。
社保
中心把
工龄
漏了怎么办?
答:
计算方法如下:
补缴
金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数 其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。自己交
社保
不
算工龄
,正常情况下不会让您补,就算...
92年前的
工龄
不
算社保
年限
可以补交社保吗
?
答:
您好,1992年前职工是以
工龄计算
,它是与1993年后实行缴纳的社保加在一起计算的,总称“缴费年限”。所以不用
补缴社保
。如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》后职工个人才开始缴费,因此1992年以前都是视同缴费的,不存在补缴等问题。职工的连续工龄可视同缴费年限,...
我1986年在小集体6年转大集体,这6年没
算工龄
,可以在
社保
局
补缴吗
答:
这六年不用补费,只要在档案里有记载,并且被
社保
局认定,就可视同缴费,计入连续缴费年限。92年之前没有社保这一说,你想交钱社保局那边也没法下账。
退休后由于单位失误没给我们交
社保
,通过法院能找回当年的
工龄吗
?
答:
退休后,由于单位失误了,没有跟你交
社保
的话,你可以去劳动局让他们查询,这劳动局告公司没有帮你交社保,让他们
补交
这种情况,可以找当年的你,也可以通过法院来找当年那个
工龄
是可以找的,只有大档案的,应该可以,要求单位帮你全部补交上来的,因为他们没有交帮你们交社保,你们不知道吗?我不知道...
19年领养老金后、
补缴
兵龄兵龄
社保
二年、曰后有补回二年
工龄吗
?
答:
工龄是指有效的工作年限,当兵2年就只能算2年工龄,
补缴社保
只能
算社保
缴纳年限,不能
算工龄
。
必须有
社保
才
算工龄吗
?
答:
也是满15年就可以,这个和私企差不多,但有一点不同的是
工龄可以计算
工资,所以不用担心。准确说就是如果你是国企或事业单位就一定都不影响你,工龄是按档案的。如果是私企的话工龄就没有什么用,要看
社保
缴费的。现行政策社保的确不可以
补缴
,除非是原破产改制下岗的国企职工,所以你也不用纠结。
我2001下岗后缴了
社保
没缴医保(下岗前的
工龄
视同保龄)现在要
补缴
行吗...
答:
女年满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份
补缴
2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。申办补缴时,应提供以下材料:1.本人身份证、户口簿;2.本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料。你可以到当地
社保
部门咨询。
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