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新员工入职五险一金怎么办理
员工一入职
公司就给交
五险一金
吗
答:
法律分析:
新入职员工
社会保险法明文规定的30日内,缴纳
五险一金
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请
办理
社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
五险一金
是试用期就要缴纳吗
视频时间 00:27
办理入职
后多久公司开始给交
五险一金
?
答:
您好!
新员工入职
后,用人单位要及时为新员工购买社保、或者
办理
社保账户转入手续。《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。注意:自用工之日起30日内,...
月中
入职
社保
怎么
交
答:
公司会为其上社保,而
员工
在当月15日之后
入职
,公司就会在下个月给员工上社保。社保的作用:1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。
五险一金
缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得...
金融小知识第5期|
五险一金
答:
很多
新入职
的常常有疑问,明明说好的工资10K,为什么到手的却没有10K,其实这里面少的钱,就是你单位给你缴纳的“
五险一金
”了。 那什么是五险一金呢?都包含哪些呢?五险一金是指用人单位给子劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 2016年3月23日国家...
新员工入职 五险一金
答:
办理入职
后,公司会在你签合同以后就给你交
五险一金
。每一个
职员
在入职以后的第一个月,公司不会给你进行交五险一金的工作,因为这时候他们还不确定你能在公司干多久,当他对你培训了以后,如果发现你在这个公司干的还可以,就会让你签合同,签完合同公司才会给你谈五险一金的事情。扩展阅读:【...
公司社保开户流程是
怎样
的
答:
一、新公司
办理
社保流程
1
、材料准备 首先,了解所需的材料,准备原件,需要盖章准备好复印件。具体材料有“营业执照”(现在营业执照是三证统一的,不需要组织机构代码卡和税务登记卡),法人身份证复印件,公司开户银行的“开户许可证”,劳动合同,人身保护
人员
身份证复印件等材料。2、预约工作 在处理之前...
第一次交
五险一金
是
怎么
扣的?
答:
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳 生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳 公积金:单位和个人都是工资的12%。
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职
职工
个人应当按照...
15号之后
入职
当月社保交吗
答:
二、个人可以买
五险一金
吗?1、五险:五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,其中养老保险和医疗保险可以个人购买,而生育保险、工伤保险和失业保险只能通过单位来购买,个人不能购买。个人购买养老保险和医疗保险可以到当地的社区街道社保服务点进行
办理
。2、一金:一金就是住房公积金,...
公司
怎么
给
员工
缴纳社保
答:
【准备证件】\x0d\x0a带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户(一般是填写一个申请表),通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户,就可以缴纳保险了。\x0d\x0a【办理流程】\x0d\x0a一般流程是:给
员工办理
...
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