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暑假工招聘16岁
满
16周岁
可以打
暑假工
吗
答:
法律分析:可以,童工是指未满
16周岁
的儿童或少年工人,已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满
十六周岁
的未
成年人
,必须遵守国家有关规定。法律依据:《中华人民共和国...
十六岁
以下可以打
暑假工
吗
答:
法律分析:年满
16岁
可以去打
暑假工
,禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未
成年人
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
未成年可以打
暑假工
吗?
答:
如果不满
16周岁
的,就不可以打
暑假工
,
16岁
以下的都是童工,国家不允许使用童工。有关规定法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期,童工被大量使用,给儿童带来深重的灾难。各国一般...
16岁
可以做
暑假工
吗?
答:
法律分析:
十六岁
可以做
暑假工
。童工是指未满
16周岁
,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未
成年人
。文艺、体育和特种...
16岁
能打
暑假工
吗
答:
年满16周岁的未成年能打
暑假工
。 虚
岁16周岁
未满16周岁的未成年干活,属于童工,国家不允许使用童工。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。而年满16周岁的未成年不算童工,属于未成年工,可以打暑假工。未成年工是指年满
十六周岁
未满十八...
没满
16岁
可以做
暑假工
吗
答:
不可以的,因为我国法律规定禁止
招收
童工。未满
16周岁
还算童工的范畴。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满
十六周岁
未满十八周岁的...
未满十八
岁
可以打
暑假工
吗?
答:
【法律分析】:不满
16周岁
不可以打
暑假工
,
16岁
以下的都是童工,国家不允许使用童工。如果你已满16周岁,是可以从事一些有偿劳动的。但是这些劳动必须符合我国劳动法的有关规定,其次,还要看打工的工作性质,是否可以由未
成年人
承担。比如,下井挖煤或者沉重的体力劳动,都不利于未成年人身心成长,那么,...
未成年学生可以打
暑假工
吗
答:
法律分析:不满
16周岁
不可以打
暑假工
,
16岁
以下的都是童工,国家不允许使用童工。如果你已满16周岁,是可以从事一些有偿劳动的。但是这些劳动必须符合我国劳动法的有关规定,其次,还要看打工的工作性质,是否可以由未
成年人
承担。比如,下井挖煤或者沉重的体力劳动,都不利于未成年人身心成长,那么,也是...
16岁暑假工
有哪些工作
答:
16岁暑假工
的工作种类包括:- 快餐店、超市兼职员工:由于年龄和灵活性的优势,这些地方通常会
招聘暑假工
以应对高峰期的业务需求。工作灵活,可根据个人时间调整,同时也是接触社会、锻炼沟通能力的好机会。- 家教:如果你擅长某一学科,可以做家教。这不仅能赚取收入,还能巩固自己的知识,提升教学能力。
16周岁
可以打什么
暑假工
?
答:
16周岁
如果想要打
暑假工
的话,可以去超市做销售员或者做收银员,你可以去一些蛋糕店,面包房,咖啡店做服务员。
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