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月工资3000扣除五险还剩多少
3000
块钱
工资
交完
五险
一金
剩多少
答:
法律分析:一个
月3000
交完
五险
一金
还剩
2420元(其中未包含个人所得税)。 五险一金的交税比率 个人所得税
工资
大于3500才交税。 养老保险你自己缴纳8%。 医疗保险你自己缴纳2%。 失业保险你自己缴纳1%。 工伤保险一分钱不缴。 住房公积金你自己缴纳8%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 ...
3000
块钱
工资
交完
五险
一金
剩多少
答:
法律分析:一个
月3000
交完
五险
一金
还剩
2420元(其中未包含个人所得税)。 五险一金的交税比率 个人所得税
工资
大于3500才交税。 养老保险你自己缴纳8%。 医疗保险你自己缴纳2%。 失业保险你自己缴纳1%。 工伤保险一分钱不缴。 住房公积金你自己缴纳8%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 ...
三千工资扣除五险
一金
还剩多少
答:
法律分析:按
3000
元
工资
的话,
五险
一金个人交纳约:405元,那么到手就是2595元,不同地方有差异。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...
扣完五险
一金到手
3000
,
工资
是
多少
答:
失业保险个人缴纳
3000
x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保险都是由公司承担,各自按1%缴纳,工伤缴纳3000x1%即30元,生育保险缴纳3000x1%即30元;住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元,公司需缴纳3000x3.5%即105元;个人共需要承担
五险
一金共计495元,
剩余工资
为2505元。
三千工资扣除五险
一金
还剩多少
答:
法律分析:按
3000
元
工资
的话,
五险
一金个人交纳约:405元,那么到手就是2595元,不同地方有差异。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...
3000
块钱
工资
交完
五险
一金
剩多少
答:
【法律分析】一个
月3000
交完
五险
一金
还剩
2420元(其中未包含个人所得税)。 五险一金的交税比率 个人所得税
工资
大于3500才交税。 养老保险你自己缴纳8%。 医疗保险你自己缴纳2%。 失业保险你自己缴纳1%。 工伤保险一分钱不缴。 住房公积金你自己缴纳8%。 【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第...
工资3000扣完五险剩多少
答:
按照养老、医疗、失业保险缴费比例8%、2%、0.2%,
3000工资扣除五险剩余
2694元。1、养老保险缴费比例:单位20%,全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户;2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%元;3、失业保险缴纳比例:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不...
3000扣完五险
一金
还有多少
答:
3000扣完五险
一金后的
剩余
金额需要根据当地的五险一金具体缴纳比例来计算。3000元
工资
扣除五险一金后的实际到手金额,需根据当地规定的五险一金缴纳比例来确定。养老保险个人缴费比例为8%,医疗保险个人缴费比例为2%,失业保险个人缴费比例为1%,工伤和生育保险由单位全额承担,个人不需缴费。住房公积金的缴纳...
工资3000五险
交
多少
答:
个人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计
工资
的18%,所以
3000
-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。公司部分
扣五险
一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元,公积金7%210元,合计工资的44%,1320元。如果工资...
工资3000五险
交
多少
答:
个人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计
工资
的18%,所以
3000
-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。公司部分
扣五险
一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元,公积金7%210元,合计工资的44%,1320元。如果工资...
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