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月工资3000扣除五险还剩多少
我的税前
工资
是
3000
(武汉),请问除去
五险
一金后
还剩多少
?如何计算?
答:
08=240 医疗
3000
*0.02=60 失业3000*0.01=30 公积金3000*0.11=330 个人所得税(3000-(上述保险合计-660)-
扣除
额2000)*5%=17元 实得
工资
为2323元。如有差异可以询问你们公司的保险基数,而且有公司给职工上补充养老或公积金比例不一样。另外 每年1
月份
扣个人大额保险200元,只扣一次。
工资三千五险
一金
扣多少
答:
工资三千
,
五险
一金扣500元左右。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。...
3000
元
工资扣多少五险
一金
答:
但是如果你
工资
比1189要高,比如你一个月拿
3000
块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
3000工资五险扣多少
钱一个月
答:
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上
月工资
收入为个人缴费工资基数,下同)。月平均工资按...
我在天津
工资3000
有五险 没一金
扣除五险
应该
多少
?
答:
五险
个人承担部分为11%(养老8%+医疗2%+失业1%),以
3000
为缴费基数的话,你
每月
应发
工资
为3000*(1-11%)=2670元 祝好
3300
工资扣除五险
一金
剩多少
答:
法律分析:一般3300的
工资
,缴纳五险一金660元(假设按20%比例缴纳,各地略有不同,依实际情况而定),
扣除五险
一金后剩下2700元。个税免征额由3500元提高到5000元,由于应纳税额低于5000免征额,所以不缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和...
工资
每个
月3000五险
一金要交
多少
答:
医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计
工资
的18%,所以
3000
-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。公司部分
扣五险
一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元,公积金7%210元,合计工资的44%,1320元。如果工资不变的话,
每月
都是按这些来交。
3000
的
工资
,
五险
一金按这个标准要
扣掉多少
答:
五险
一金要知道这个单位给你按照什么基数缴纳各项保险,
还有
公积金给你缴纳的比例,养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承担工伤个人也不用承担失业单位2%个人1%知道个社保基数就能知道自己
扣多少
了,假如以你实际
工资
缴纳的话,也就是
3000
的基数,3000-3000*8%-3000*2%-3000*1%-...
工资3000五险
交
多少
答:
有些公司会给员工缴纳五险,而这个五险是给员工的一种福利,但有些人不知道五险缴纳
多少
。那么,接下来为大家介绍
工资3000五险
交多少。 一、工资3000五险交多少 1、养老保险:个人缴纳费是8%,单位缴纳费是19%...
月工资3000
保险
扣多少
答:
失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,以
工资
为5000元/
每月
,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:5000*2%=100元,单位5000*8%=400元; ......
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