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杭州辞退员工补偿标准
女
员工
不想跳舞被
辞退
,公司的做法合理吗?
答:
因为拒绝公司年会的节目跳舞安排就被公司
辞退
,相信这样的事情不管发生在任何人身上都没办法接受。然而就在
杭州
,王女士就因为拒绝年会节目表演的事情,被上级领导认为,这是在不服从公司安排
工人
顶撞上级,于是要求王女士能够主动。而对于领导这种安排,王女士没办法接受,决定起诉公司相关
人员
。其实公司里面的...
公司因为什么奇葩理由
辞退员工
?
答:
有人曾经就因在工作群中质疑了工资,然后说了一句脏话就被公司踢出群并被
辞退
。原因是在群里说脏话时被领导看到了,领导认为这个人素质不高,不配继续在公司工作。虽然说脏话并不对,但这并不足以成为被辞退的理由,完全可以提出劳动仲裁。二、女
员工
因不想跳舞被辞退 今年
杭州
的一位女士就因为不想...
杭州
男子下班遇领导按住电梯要求加班,这样的加班要求合理么?
答:
如果反对领导的加班要求,怎么会导致自己丢失工作。应该用通过法律途径捍卫自己权益。如果公司方面存在要求员工加班,并且随意
开除员工
行为的时候。我认为可以通过法律途径,尤其是按照我国劳动法
规定
。员工在没有犯任何错误的情况之下,公司都不得以员工调遣或者经济效益方面的问题而
辞退员工
。遇到上述情况的时候...
员工
拒绝到新搬厂区上班遭公司
辞退
公司行为违法吗?|劳动关系问道_百度...
答:
员工
因此将该企业告上法庭,要求其支付
补偿
金。【裁决结果】法院认为该公司解除劳动合同并 不构成违法 ,无需支付
赔偿金
。企业搬迁属于政府强制性拆迁,属于不可抗力因素,不以当事人双方的意志为转移,所以,企业的搬迁可以认定为法定的客观情况发生重大变化,单位可依据劳动合同法的
规定
,和劳动者协商变更...
杭州
一女经理怀孕住院被调岗降薪直至
辞退
,公司的这一行为合法吗?_百度...
答:
1.
杭州
一名女性经理在怀孕期间遭遇了不公正的对待。公司不仅将她调离原有岗位,还降低了她的薪资,直至最终逼迫她离职。这种做法是否合法呢?2. 首先,公司是否有权因为女经理怀孕而将其调岗降薪?怀孕并非
员工
的工作失误,而是个人的生理现象,企业不应因此对员工进行惩罚。女经理在职场中奋斗多年,达到...
女经理怀孕住院被调岗降薪直至
辞退
,法院判定公司违法,
赔偿
19 万,如何...
答:
3、或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;4、被依法追究刑事责任的。而且,用人单位无需支付经济
补偿
金。但如果并非上述情形,用人单位
辞退
哺乳期女
职工
,用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。因此,如果没有以上这些情况,...
杭州
农民工工资拖欠怎么办
答:
根据 《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在
规定
时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的
标准
计算,向劳动者加付
赔偿金
。公司不为
员工
买社保,一样。 建议先跟公司谈,协商不成搜集相关证据,申请劳动仲裁。不行拨打工会的
职工
维权热线(农民工或找农民...
杭州
一男子工资九千不会用电脑,公司
辞退
后赖着不走如何看待该男子的行...
答:
仔细想想这公司真挺不错的不嫌弃中专毕业,实习期就开出9000高工资
辞退
也表示不会少一分工资这样的公司很少见了反观这个
员工
,一定是没经过社会毒打。一、不知道自己的基础能找一份高薪工作有多难实习期就旷工,即使word不会也可以百度学一下啊白白浪费这么一份好工作等下次找工作的时候估计要悔不当初了...
辞退员工
都需要哪些理由
答:
我是个老师,加班超级多,加班费班主任费加工资绩效什么的合着一个月六千。但房租一个月六百,吃喝一个月六百,还要我攒钱买房子!藁城的房子洗澡多想一平!前年我一个月买一平半,去年我一个月一平,今年初我一个月买半平!哥IT行业年薪300万,灰色收入600万,北京上海纽约19套住房,青岛
杭州
沿街5个...
长三角的制造业和珠三角的制造业有什么区别?
答:
新实施的《劳动合同法》
规定
了社保强制提取、节假日
补偿
、各地最低工资
标准
提高、不能随意
辞退
劳动效率低的
职工
,等等,都意味着企业的用工成本开始增加。 地价和土地使用税提高,用地成本上升。国家对建设用地供应加以严格控制,土地供应与土地需求差距加大,需求拉动土地价格上升的力量较强。取消协议出让土地,对工业和其他...
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