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正常离职工资不发完怎么处理
辞职
到期公司发
工资不发完怎么办
?
答:
首先要和公司协商,要求公司必须把剩下
工资发完
,如若公司还是
不发
,你可以直接到用人单位所在地市区,劳动部门的保障监察大队进行投诉,然后可以直接申请劳动仲裁。
离职
后公司拖欠
工资怎么办
视频时间 01:20
离职工资不
结清违法吗?
答:
可以很明确的告诉你,如果没有合理合法的理由,那么
离职工资不
结清,肯定是违法的,你完全可以去劳动仲裁部门告,虽然不知道公司不给你结清工资的理由是什么,但这样说吧,很多公司,特别是私人公司,没有多少完全遵守劳动法的,你如果去告,只要证据充分,绝对没问题,而且农民工工资纠纷,告是不花钱的,...
请问
离职不发完工资怎么办
答:
可以申请劳动仲裁
离职不发工资怎么处理
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资...
正常离职
老板拖欠
工资
半个月
不发怎么办
?
答:
很多公司,像很多大工厂,一般都会压一个月工资的,如果要
离职
的话,应该提前给老板说一下,然后老板肯定是会
正常发工资
的,如果拖欠工资半个月的话,可以和老板协商一下,正常情况下都会把工资全部发给你的。
老板
不发完离职
员工的
工资怎么
破?
答:
先向老板讨要,若老板执意不愿,那么就向有关部门投递反应情况,或由法律审判。
工作两年了我
辞职不
干了,
工资
未结清说要等一个月,
怎么办
?
答:
工作两年了,
辞职不
干,
工资
未结清,说需要等一个月。这个是
正常
的情况,大多数单位都是这么
处理
的,你可以和原单位人事协商看看能不能一次性结清,如果不可行那只好等一个月。一个月后如果还不给,可以请求劳动部门介入,或者媒体帮忙。
离职
了
不发工资怎么办
?
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
公司
离职工资
未
发完
交工衣工牌合理吗?
答:
按照公司
离职
手续相关的规章制度执行,离职时
工资
未发交工作服和工作牌是合理的。离职当日公司应结清工资,对于拖欠工资的行为劳动者可以去劳动局监察大队投诉。投诉后由劳动监察大队协调解决,协调不成,再由劳动者申请劳动仲裁。相关法律规定:《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动...
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