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正式工是按底薪算工资吗
为什么海底捞的
员工
再辛苦也不辞职,海底捞员工待遇到底有多好?_百度...
答:
海底捞的工资结构是:总工资=
基本工资
+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-
员工
基金。级别工资是指随着工作难度的加大,公司会根据员工的工作完成度确定员工等级。海底捞的员工等级共分为四级:新员工、二级员工、一级员工和劳模员工,级别工资也相应地逐级增加。这项工资的设定就可以达到鼓励员工做...
我一个月的
底薪
是2000,怎么
算工资呢
?
答:
1、一个月
底薪
2000元,平时加班按150%,周六周日200%,法定假日按300%,底薪加上加班费,就是每个月的
工资
收入的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当
按照
下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
富士康临时工跟
正式工
有什么区别吗
答:
富士康临时工跟正式工在工资、福利和分工上有所区别。1、工资上不同 临时工的
工资是按
小时结算,而且工资不是直接和工人结算,是先发给介绍临时工来的中介手里,再由中介发给临时工。而
正式工是
直接由富士康公司发,工资分
底薪
和计件提成。2、福利不同 临时工没有和富士康签订劳动合同,享受不到一些福利...
公司
底薪
是怎么算的
答:
用人单位执行最低
工资
标准时,应该剔除:加班工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊津贴;国家规定的劳动者福利待遇等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第...
底薪
月薪
是什么意思?
答:
底薪的意思是指最基本的工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数。
月薪
是指按月发给职工的
薪水
。
基本工资
也就
是底薪
,这种制度中规定的工资标准,只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。然而在实际支付工资时,必须在考核职工实际提供的劳动量后,运用不同的支付形式予以浮动地兑现。
求职必看,入职前这7大问题一定要搞清楚
答:
一、
薪资
问题 1.薪资构成是怎样的(有责/无责
底薪
提成+绩效+补贴+其他福利)? 2.薪资是税前还是税后? 3.绩效考核的标准和周期是怎样的? 4.提成业绩怎么算? 5.
工资
的发放日期? 6.有没有年终奖或13薪? 二、福利待遇 1.五险一金什么时候开始缴纳? 2.社保公积金的缴纳比例和基数分别是多少? 3.是否有其他福利...
比亚迪
正式工底薪是按
工龄加的吗?
答:
是的,比亚迪
正式工底薪
,可以
按照
工作时间,工作绩效,工龄等综合因素,逐年增加。
薪资是底薪
还是总
工资
答:
薪资是
是总工资。根据查询相关信息显示,薪资就
是工资
,是每个月发到手里的钱,而
底薪是薪资
的一部分。
试用期
工资
是拿保底还是
底薪
答:
法律分析:根据我国法律规定,劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,...
工资是按
综合
工资算
还是
底薪算
答:
这个是要看之前合同或者双方协商的,安全奖和技术津贴是看这部分算不算效益
工资
,并不能简单的按800或者1600去乘
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