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每天要求工作15小时合法吗
工厂
每天
让工人
上班15
个
小时
左右,
算违法吗
?
答:
每天
这样做肯定是
违法
的时间太长了,就是给予加班工资也是不
合法
的。
每天
加班到
15
个
小时
,可以劳动局告吗?
答:
每天工作
时间
15
个
小时
严重违反劳动法规定,劳动者可以拒绝,可以向劳动监察大队投诉。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位
上班
的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正。法律规定:《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会...
一天
工作15
个
小时违法吗
答:
《劳动法》规定
每天工作
8
小时
,每周工作40小时。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。此外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
厂里安排上
15小时
,
上班
时间睡觉罚款1000
合理吗
答:
从刑法方面来看,用人单位有没有以限制人身自由的强制方法强制职工劳动,而且这种强迫劳动是非法的,并且
要
情节严重,那么用人单位的直接责任人就要法律责任了。单位雇佣员工
每天工作15小时
重体力劳动,这个当然不
合理
也不
合法
。《中华人民共和国劳动法》规定:第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织...
做一休一,
每天工作15
个
小时
,每月工作225小时,这样的工作时间是不是违反...
答:
可能是违反了,正常的工作时间是一天工作8个小时,这个问题也
要
看你是什么工作!不过你的工作是做一休一,这样应该也可以弥补你一天
工作15小时
的时间吧!希望采纳!
厂里安排上
15小时
,
上班
时间睡觉罚款1000
合理吗
答:
首先工厂
上班15
个
小时
肯定是不
合理
的,
要
太长时间了对身体不好,而且的话也不符合国家法规上班时间。第二个你上班时间睡觉,按他们厂里的规章制度睡觉,罚款肯定也是合理,但是说罚款1000块钱的话,具体还是看厂里的规定,所以说这是双方都有错误的一件事情来的,建议双方协调一下。
工厂
每天
让工人
上班15
个
小时
左右,
算违法吗
?
答:
肯定
违法
。你看看来懂法就知道了。望采纳,谢谢!
为什么制衣厂可以天天
15
个
小时上班
?不
犯法吗
?
答:
制衣厂天天
上班15
个
小时
是
违法
的。《劳动法》对工作时间、休息时间的机关规定如下:第三十六条 国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十三条 用人单位不得违本法规定延长劳动者的工作时间。综上...
每天工作15小时
全年无休息在劳动合同中鉴定为不定时工作制
合法吗
?
答:
您好!根据您的问题现做如下回答:根据我国《劳动法》第三十六条的规定,劳动者
每日
的
工作
时间不超过八
小时
,平均每周工作时间不得超过四十四小时。另外,根据《劳动法》第三十八条的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此,您在单位的工作时间和工作强度已经违反了法律的规定。此外,《劳动合同...
做一休一,
每天
做
15小时
,一个月共225小时,这符合劳动法吗 ?
答:
国家实行劳动者
每日工作
时间不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。计件工作时间,是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。对实际计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》的有关规定
合理
地确立劳动定额和计件报酬标准。其他工作时间,是指用人单位因自身特点不能实行标准工作时间...
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