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强行工作15小时违法吗
工厂
强制
上
15
个
小时
怎么办啊
答:
法律主观:员工有权拒绝,
强制
加班可向劳动部门进行投诉。公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权
强行
要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。法律客观:《劳动合同法》第31条用人单位应当严...
如果,公司
强行
让
上班十五个小时
,加七个小时班不加班按旷工算,怎么办...
答:
每周
工作
时间够40
小时
的,其他时间可以拒绝加班:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。第四十二条有下列情形之...
工地领导
强行
给塔吊司机和信号工连续
工作15小时
,这样安排会有什么样的...
答:
连续工作15小时,身体肯定会产生疲劳
,人疲劳以后就有可能发生事故,领导这么安排肯定是错误的,应当向有关部门投诉他。
715
工作
制是怎样的 715工作制是什么意思
答:
毕竟,无论从一般情理,还是法理角度来看,“自主自愿”以及给予应有的报酬,实际上都是确保“超时”工作合理
合法
性,不可或缺的基本前提和必要条件。715工作制是什么意思?每周工作7天,每天
工作15小时
实际上意味着,一天24小时,除去15小时工作、8小时睡眠,仅剩下1小时的业余时间。即使完全不考虑业余休...
王者荣耀游戏长达5
小时
系统
强行
让我休息
15
分钟
答:
1.出现时间 目前有三种情况会出现
强制
休息
15
分钟,分别是10
小时
、8小时和3小时,如果玩家当天游戏玩的时间太多了就会被强制下线。 2.解除方法 建议玩家朋友们可以直接使用同一个账号,进入不同的大区。 本回答被网友采纳
面对职场过度加班、无偿加班,劳动者如何维护自身
合法
权益?
答:
面对过度加班、无偿加班,劳动者可以采取以下措施维护自身
合法
权益:1.了解相关法律法规:劳动者应该了解相关的劳动法律法规,例如《劳动法》、《劳动合同法》等。这些法律法规规定了劳动者的基本权利和义务,包括
工作
时间、工资、休假等方面的规定。2.与雇主协商:如果劳动者感觉自己的工作时间过长或加班费...
关于劳动法的问题.天津日企
答:
答:这个大约要等上半年左右的时间,你也不用担心.问题三:关于
工作
时间上,劳动法规定加班每月最多不得超过36
小时
,现在每月都加40、50个小时,
合法吗
?加班不是自愿的么,现在是强迫加班,要是不加班,就去人事课报道(辞职).怎么办?答:超过36小时你就可以找劳动争议仲裁委员会,但是你要是充分的证据,不过,...
996
合法
化试行,进化版大小周,我就想哔哔几句
答:
如果承诺了某个时间要交付,但是进度赶不上,那没办法,
工作
没做完,只能加班。就像之前我参加的996,当时任务实在太多,我每天的工作时长长达
15小时
,工作时长远大于996,但我没有怨言,我是自己主动去做的事情。在互联网中,加班其实是常态。但是国家劳动法规定了,每日工作时长不得超过8小时,员工可以...
公司加班及加班费不
合法
举报该怎么做?
答:
老板总不可能
强行
让你们去加班吧。举报我觉得就没有必要了。公司加班以及加班费不
合法
的话,当然是可以向劳动部门去进行举报,但是一般举报的话,对你以后的
工作
可能会产生较大的影响,如果数额不是特别多,个人建议还是不要举报吧!如果说公司加班工资,加班费不合理合法的话。你应该可以跟上级汇报。其提...
车集煤矿职工严重超时
工作
,每天
15小时
以上,无节假日。定了一些
强行
制度...
答:
兄弟任命吧,车集煤矿一线职工历来都这样。管理人员不是常说:要么坚持干,要么就滚蛋,车集矿就是能招到人 他们都有杀爹的心 黑暗啊 任命吧
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