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汇丰口头offer到电子offer
外企最终面试后给了
口头offer
,需要多长时间才能发最终的书面offer?
答:
其实这要看你的职位招聘情况,如果正处于急聘并且大量的时候,工作效率会比较慢。像我原来在马士基做HR Intern 的时候,一天要测试30多个人,每周要确定30多个人给
OFFER
,很慢很慢,经常通知到别人的时候别人已经找到其他工作了。如果你从第一次测试(外企一般都有测试)到终面你都觉得不是很热闹的话那...
口头offer
与正式offer的区别,一般收到口头offer,而没收到正式offer的概 ...
答:
2、正式的
offer
具体法律上的意义,也就是说,当出现纠纷时,正式的offer是可以采信的。所以最终还是要以书面offer为准。一个规范的公司,书面offer是关键,也是劳动关系确定的基础。既然已经
口头
给你答复了一般没大问题。收到正式offer的时长要看主管有几个,还有万一领导一直在忙来不急签就得往后拖。
收到华为
口头offer到
最终出offer究竟需要多长时间?
答:
要很久,除非是很急的岗位。三月底拿到华为
口头offer
,说是提交
电子
流审批,到六月中旬还没有出最终的官方offer。期间一直有联系hr,说是offer没问题就是行政慢,反正你慢慢等。华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于...
汇丰offer
上的时间就是按那个时间入职吗
答:
那如果是这样,合同也可以按照实际入职日期签订。
offer
可以翻译为录用通知。它一般是指用人单位在通过面试、笔试等一系列的甄选流程,确认好所招聘岗位的合适候选人后,通过
口头
协商,就入职时间、薪酬福利待遇等一系列事项达成一致,然后以书面形式发送给求职者的录用凭证。
口头
的
offer
和正式的offer有何区别?
答:
大部分的企业,书面
Offer
需要走流程,耽误的时间都比较久!所以,确定的话,他们就会
口头
先通知你,没有约束性,但大部分有诚信的企业来说,基本上就是板上钉钉的事
口头
通知入职,但
offer
没来
答:
这种情况可以通过耐心等待、主动联系。1、耐心等待:在招聘过程中,公司可能需要时间来处理多个候选人的申请,因此可能会有一定的延迟。你可以给自己一些时间,等待公司的正式通知。2、主动联系:如果你已经等待了一段时间,仍然没有收到任何消息,你可以主动联系公司的人力资源部门或招聘经理,询问关于入职的...
给了
口头offer
,但是没给书面offer,是不是不靠谱?
答:
offer要以书面为准。如果用人单位给了你
口头offer
,那你应该积极与用人单位洽谈进一步签订书面offer。一般的用人单位都会在口头offer的基础上形成书面offer双方签字的。所以,也可能HR部门正在等待老板签书面offer也不一定。所以,你应该积极地询问目前的状态。总之,书面offer一定要签。
外企面试完后直接
口头offer
,有效吗
答:
大外企有效,很多童鞋进宝洁联合利华首先拿到就是
口头
或者电话
offer
,但肯定会随后发正式email通知。
口头
通知入职,但
offer
没来
答:
2、主动沟通:如果等待时间过长且仍未收到
offer
,建议主动与公司的人力资源部门或招聘经理取得联系。询问入职进度和offer发放情况,表自己你对职位的热情和期望。通过积极沟通,应聘者可以更好地了解公司的决策进程,并获得更准确的答复。3、谨慎对待:在未收到书面offer之前,应保持谨慎态度。
口头
通知并不...
外企面试完后直接
口头offer
,有效吗
答:
没有,还是要等大概两周时间人力资源确定给你邮寄正式
OFFER
确认上岗。
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