给了口头offer，但是没给书面offer，是不是不靠谱？

如题所述

推荐答案 2019-07-16

offer要以书面为准。如果用人单位给了你口头offer，那你应该积极与用人单位洽谈进一步签订书面offer。
一般的用人单位都会在口头offer的基础上形成书面offer双方签字的。所以，也可能HR部门正在等待老板签书面offer也不一定。所以，你应该积极地询问目前的状态。
总之，书面offer一定要签。

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其他回答

第1个回答 2019-07-16

不知道，没了解过

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hr给了口头offer可靠吗答：口头给的只能视作邀请你了，一般直到你去签合同时才算没有问题了。给了口头offer比没有给是好事，至少一只脚踏入了。但是不能大意，两手准备不能少，否则哭的只有你自己。

为什么得到了口头 offer却没有邮件offer答：不太正规的小公司，由于不注重流程，所以没有邮件offer；有些公司，面试官可以当场决定要你，但审批环节出现问题，由于审批没有通过，所以不能发邮件offer。测试你可以打电话给对方，要求发邮件offer；如果对方不能及时反馈，建议放弃。

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