22问答网
所有问题
当前搜索:
汽车销售主管如何带团队
销售
支持专员是做什么
答:
销售经理/主管:销售经理说起来跟业务员职责没多大分别,不同公司称呼不同而已,这主要还得看公司的管理模式,一般是开发客户、商务谈判、起草销售方案、销售策划等,
销售主管
相当于一个销售经纪人,一般还会负责管理一个团队。 销售总监:督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、
销售团队
的管理、每月每位销售...
汽车销售
顾问职责
答:
5、评估销售业绩,建设
销售团队
。行业二:家电业,家居·室内设计·装潢1、负责公司产品的销售服务和客户咨询服务2、负责公司产品的销售和市场推广工作3、负责整理产品的销售资料,制定销售计划4、负责开拓产品的销售市场,完成公司下达的各项销售指标5、负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售6、负责与...
销售
职业生涯规划书范文4篇
答:
发展建议:衡量职业发展的主要指标是
团队
业绩、自我职位提升。职业发展的主要任务是学会和上司相处、学会带队伍。这个职位可能有一个比较长的转型和磨合过程,也可能会在不同的公司用3—5年的时间完成发展计划,尽量不要轻易跳槽。 总经理:
主管
总理销售业务。人物:方彤,中新兴达丰田
汽车销售
公司总经理。工作内容:了解行业...
车商工作总结
答:
面对竞争激烈的
车
商市场,积极应对,制定推动车商业务发展的激励方案,提高车商
销售
顾问推销保险的积极性,不断提升4S店业务的精细化管理水平,促进4S店业务有效益发展。从而提高我公司新车店面份额,提升单店产能。积极推进车商业务的发展。 3、进一步加强4S店专管专营队伍建设,逐步完善专营
团队
经理、渠道专员、销售助理岗位...
面试高端
汽车
4S店售后经理,都是问哪些问题??
答:
一、基本情况 1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景 您认为此工作岗位应当具备哪些素质?三、工作模式 您平时习惯于单独工作还是
团队
工作?四、价值取向 您对原来的单位和上司的看法
如何
?五、资质特性 您如何描述自己的个性?六、薪资待遇 是否方便告诉我您目前的待遇是多少...
什么工作靠手吃饭
团队
合作 属于
销售
类的 与人合作或不合作的
答:
如何
提高销售员写的能力呢?一是
销售主管
在销售员汇报工作和要求政策支持时,尽可能地要求他们以书面的形式报告;二是针对销售员,聘请专业人士进行公文写作培训,或者购买有关书籍组织销售员学习;三是要求并且鼓励销售员多写一些销售体会方面的文章,并在企业内部刊物或一些专业性杂志上发表,对成功发表文章的给予适当的奖励...
销售
内勤岗位职责
答:
将结果报公司总经理、
销售主管
经理,根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。 2、做好每日销售情况统计,内容包括销售数量,
车辆
的基本情况(型号、发动机号,颜色、配置、客户名称等)。 3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐,以便与财务相核对。 4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行...
怎样
提高
销售
人员的销售积极性?
答:
最重要的是和团队打成一片,定时总结,多给
销售团队
正面、积极的信息,如果有资金的话,可以实行“以(金)鼓励”,每有销售人员完成一个任务的时候,可以适当给予表彰.
如何
提高销售人员的积极性:创业时,三五个人一起没有白天黑夜的干活,不管是老板还是打工仔大家都热情高涨,究其原因,一是有老板的...
应聘
汽车销售
顾问
如何
自我介绍?
答:
本人热情大方并且能吃苦耐劳。对
汽车销售
有着浓厚的兴趣,在东风日产弘盛专营店工作一年,让我了解了4S店的操作流程,掌握了一定的汽车构造知识与销售技巧,增强自己的沟通表达能力,锻炼自己能吃苦耐劳的毅力与
团队
合作精神,绝对服从企业的管理,只有不断地提升自己,才能充分发挥自身的潜能。团队之间要做好...
面试问题:我去一家4S店面试
销售
顾问,面试官问我一个问题,如下:_百度知...
答:
说明在4S店要,经常会碰到这样的顾客,,他要还价,但你是有个底线的。你不能打破底线,但又能促进
销售
,却又不能得罪客户。考察你的灵灵活应变和公关能力。我想你可以说折扣150,可能会被客户还价到200……要知道任何公司的任何产品都要一个底价的,这个底价是不能打破的。之后
怎么
做,就要呢慢慢学习...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜