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没交社保算工龄吗
以前单位
没交社保工龄
怎么算
答:
国家实行养老保险缴费制度之后,就已经取消了
工龄
,按照缴纳养老保险计算缴费年限,按照缴费年限计算退休养老金,没有工龄的说法,没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限,自然也就不能办理退休,领取退休养老金。《劳动法》第七十二条,
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者...
以前工作单位
没交社保
到退休了
算工龄吗
答:
没有缴纳
社保
的工作经历不能算工龄,因为根据我们国家法律当中明确规定,计算工龄是需要参照交纳养老保险的时间的。所以没有缴纳养老保险的一些工作方面的经历是不能够计算成为工龄。一、没有缴纳社保的工作经历能
算工龄吗
? 没有缴纳社保的工作经历不能算工龄,计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指职...
以前单位
没交社保
,
工龄
如何计算
答:
按照缴费年限计算退休养老金,没有
工龄
的说法,没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限,自然也就不能办理退休,领取退休养老金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
以前单位
没交社保工龄
怎么算
答:
按照缴纳养老保险计算缴费年限,按照缴费年限计算退休养老金,没有
工龄
的说法,没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限,自然也就不能办理退休,领取退休养老金。《劳动法》第七十二条,
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
以前单位
没交社保工龄
怎么算
答:
按照缴纳养老保险计算缴费年限,按照缴费年限计算退休养老金,没有
工龄
的说法,没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限,自然也就不能办理退休,领取退休养老金。《劳动法》第七十二条,
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
没有
社保
是否可以
算工龄
?
答:
不过对
计算社会保险
待遇有法律意义的只是连续
工龄
和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本...
试用期三个月
没交社保
退休时
工龄
怎么算
答:
一、没有缴纳
社保
的工作经历能
算工龄吗
? 没有缴纳社保的工作经历不能算工龄,计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。在计算一般工...
没交社保
那期间
工龄
怎么算?
答:
没有交纳
社保
不能
算工龄
。《人力资源和
社会保障
局关于机关事业单位部分新录(聘)用人员连续工龄认定问题的通知》中规定:原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工基本养老保险的,录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后,其缴费年限与录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后的...
以前单位
没交社保工龄
怎么算
答:
法律分析:因为92年以前还没有交纳
社会保险
,
工龄
只能以人事档案记载的为准。你可以把本人的档案送到当地
社保
局(办理养老保险的地方),请他们查阅,看档案里是怎么记载的,从什么时间开始参加工作,如果记录不完整,还需要补充什么资料,一般就是回原单位复印以前的工资单,原单位盖章后装入档案,工龄就补...
96年前
没交社保
的
工龄
怎么算
答:
如果有1996年前的工龄,现在有工作单位,应由单位核查档案,看里面记载的何时参加革命工作,如果档案现在人才中心那应向
社保
局提出复查的要求。所以说档案在这时是很重要的。如果视同缴费年限记录少了,以后退休金肯定是要少拿的。没有缴纳社保的工作经历不能算工龄,
计算工龄
一般参照交养老保险的时间。工龄...
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