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没有劳动合同如何要工资
做了一个多月辞职,
没有劳动合同
老板给扣了三千
工资
怎么办?
答:
法律分析
没有
签订
劳动合同
用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍
工资
,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要员工和用人单位
有劳动
关系的证据,只要证明双方之间劳动关系的,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
如何
申请劳动仲裁,(一)去当地人力...
没签
劳动合同
,离职想要公司赔偿双倍
工资
,该
如何
申请赔偿?
答:
我亲自经历过,
没有劳动合同
,然后申请仲裁,进行赔付
工资
。一,证明你是公司工作的实际情况。你离职时,是否有离职证明,没有的话,你是否有上班的证明,可以通过考勤记录,工作牌。还是没有,就通过微信,银行转账记录,是谁给你转账的,是谁给你聊天的,记录下来。证明你是在公司上班了。二,你要...
工资
了,应该怎么要啊,
没有劳动合同
答:
(五)用人单位支付
劳动合同
约定的劳动报酬和执行最低
工资
标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
在施工单位
没有劳动合同
,怎么
要工资
答:
劳动者在工地干活时,并没有签订劳动合同,工作完之后,单位不支付员工的工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉用人单位的违法行为,也可以去申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资作为赔偿。一、在工地上
没有劳动合同如何要工资
? 即便是没有劳动合同,工资也是可以要到的,为了防止意外,最好取得法律方面的支...
没有劳动合同
,怎么
要工资
和押金??
答:
提供工作相关的证据,报考发
工资
打卡、通讯、工作证等,还有员工的证明,然后请律师,上诉法院。
没有劳动合同
,
工资
怎么要回来?
答:
如果用人单位没和你签订
劳动合同
,那么不仅可以追讨拖欠
工资
,还可以要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
没有劳动合同
劳动监察
如何
处理拖欠
工资
答:
法律分析:
没有劳动合同
但有劳动事实,劳动监察大队会强制执行支付
工资
。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据一方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖...
托欠农民
工资
,
没有劳动合同
,没有签条,
如何
向法院起诉?
答:
例如,保留以下可以证明自己曾在此工作的物证: 1).工作服、工作证等;2).考勤卡、
工资
卡、社保卡等; 3).同事证明、工作来往等3、到
劳动
仲裁委员会提起劳动仲裁,对仲裁不服的,再向人民法院起诉。一般劳动仲裁有时间限制、且成本较低、程序较为简便,所以如果不是分歧特别大,内容特别复杂的都可以先...
没有
签
劳动合同
发
工资
后可以申请劳动仲裁吗
答:
法律主观:用人单位未与劳动者 签订
劳动合同
,并且无故拖欠其
工资
的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、...
在工地干活
没有劳动合同工资
可以要到吗?
答:
即便是
没有劳动合同
,
工资
也是可以要到的,为了防止意外,最好取得法律方面的支援。依据法律规定可以争取的权益有:1、如果您是跟着包工头,包工头拖欠您工资,您可以要求包工头足额支付您工资。2、如果包工头拒不支付,您可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。3、如果您是跟着建设单位,...
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