22问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位终止劳动合同
解除
劳动合同
(
单位
提出)和解除劳动合同(个人提出)的区别
视频时间 01:45
员工未签
劳动合同
要求赔偿怎么办
答:
在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,
用人单位终止劳动合同
的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条(一)用人单位自用工之日起超过一...
撤销了企业解除或
终止劳动合同
的决定是什么意思?
答:
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...
有毒有害
单位
离职未体检,
劳动合同
他们能单方
终止
吗,谢谢!
答:
(四)
用人单位
依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定
终止劳动合同
的;(七)法律、行政法规规定的其他情形...
合同
没到期公司辞退员工违法吗
答:
第四十四条 有下列情形之一的,
劳动合同终止
:1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、
用人单位
被依法宣告破产的;5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。第...
合同
到期需要提前一个月通知吗
答:
但是规定只适用于劳动合同的解除,并不适用于劳动合同的终止。也就是说,《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的规定来看,
用人单位终止劳动合同
的,无需提前一个月通知,也不用支付代通知金。但是有一些地方对此有特别的规定。例如,《天津市实施劳动合同制度若干问题的补充规定》(津劳...
我和劳务派遣公司打的
合同
,
用人单位
不用了怎么办
答:
用人单位
裁减人员时,应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限
劳动合同
和订立无固定期限劳动合同的人员,以及家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的人员,如在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。(五)固定期限劳动合同期满
终止
时,用人单位需支付经济补偿。
发生工伤后
单位
可以解除
劳动合同
吗
视频时间 00:36
用人单位
与劳动者约定
合同终止
时间的
劳动合同
,是指什么?
答:
无固定期限的劳动合同,又称不定期劳动合同。是劳动合同双方当事人只约定合同的起始日期,不约定其终止日期的劳动合同。对于无固定期限的劳动合同只要不出现法律、法规或合同约定的可以变更、解除、
终止劳动合同
的情况,双方当事人就不得擅自变更、解除、终止劳动关系。按照平等自愿、协商一致的原则,
用人单位
...
在公司做五年以上但自己已够50岁了公司要辞退我,有无补偿?
答:
第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,
劳动合同终止
。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)
用人单位
被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜