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申请加班费的理由
人力资源师必须熟悉的法律文件
答:
十一、
加班申请书
1、必备
理由
《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 另第八十五条中规定:用人单位安排加班不支付
加班费的
,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 《劳动...
我是一名挖机驾驶员,不给老板干了,他就想各种
理由
扣
工资
,
加班
也没
答:
3、
申请
劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日
加班费的
计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
平时加班一小时多少钱的
加班费
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。三、公司拖欠
加班工资申请
仲裁的流程是什么? 1、提交
申请书
:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出...
关于考勤通知范文10篇
答:
无故不到的或中途偷溜的按旷工处理;没事先报告
理由
并迟到或早退30分钟的,每次扣
工资
50元。 5、其他缺勤认定:上班前无请假且未通过批准的、按旷工半天或1天处理;工作时中途离开无请假
申请
且未通过批准的,按旷工半天或1天处理并承担相应的损失。 6、根据每月请假累计时间,每满1天(7.5小时),扣除1天的薪金其他...
不给
加班费
怎样写辞职
理由
答:
可以这样写:尊敬的[上司姓名]。我希望这封信能够表达出我辞职的原因,供您领导层考虑。近期我发现我在公司的工作时间已经超过了我签订的合同中规定的工作时间。根据劳动法规定,超时工作应当给予
加班费
,但是我注意到公司并没有按照规定支付加班费。这让我感到非常失望和不公平。作为一名工作认真负责、且...
转正
申请
报告
理由
怎么写
答:
员工转正
申请的
一般按照标题、称呼、正文、结尾的格式来写。如果大家不知道怎么写,最好来看一下转正申请 报告 范文 。浏览更多转正申请报告
理由
请点击“ 2022转正 ”查看。 转正申请报告理由1 尊敬的领导: 我是从3月11日开始正式调到物控部负责计划跟踪工作,至今已有3个多月。 由于我在营销部当跟单员的时候,对...
公司规定加班有
加班费
,但是个人不想挣这个钱,可以选择拒绝加班吗?
答:
想要减少加班,就必须要在上班期间完成自己的分内工作。为什么现在有很多单位都形成了一种加班文化,其实最主要的原因在于多数员工在上班期间并不愿意积极工作,由于在上班期间没有完成自己的工作任务,所以只能在下班之后被动加班,尽管这种加班是有
加班费的
,但是毕竟耽误自己的时间。想要有理有据的拒绝加班,...
个人年假
申请理由
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
申请
支付令,人民法院应当依法发出支付令;第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
如何有效控制
加班费
?
答:
首先,单位应当设置规范的
加班申请
单,包含
申请理由
、加班截止时间等具体内容,由员工提出加班申请;其次,要经过部门经理签字,得到部门经理的确认(部门经理加班由总经理确认);最后,到人事部门(或财务部门)备案。建立上述制度的重要意义还体现在加班费争议的处理中。
加班费的
计算涉及加班工资计算基数,如果...
加班费
计算基数是否包含各种补助
答:
员工
加班费
计算基数与请假扣除基数是否需要相同? 北京志恒健达国际贸易有限公司:法定假日是3倍
加班工资
,还是3倍工资?国家规定在国家法定假日加班时,要支付3倍工资,然而,有许多公司在发放国家法定假日的加班费时,仅支付2倍的工资,
理由
是: 我们国家的工资通常是按工作日发放的,即工作日是有
工资的
...
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