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福建工伤最低工资标准
工伤
期间按照当地
最低工资标准
答:
工伤
职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《最低工资规定》第五条
最低工资标准
一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准...
工伤
期间工资是按
最低工资标准
发放还是按上班时的原
答:
2、2016年10月25日人社部社部召开第三季度新闻发布会,回应了一系列民生热点问题:目前养老金调整发放工作基本落实;3、养老金并轨进入实质性操作阶段;4、养老保险基金投资运营将于年内启动;20个省市实现了城乡居民医保的整合;9个地区调整了
最低工资标准
,平均增幅10.7%。
工伤
保险条例:目的是为了保障...
福建
莆田市
工伤
赔偿
标准
是多少?
答:
2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工本人提出,...
工伤
赔偿是按个人工资还是当地
最低工资标准
答:
工伤
职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。工伤职工停工留薪期的“原
工资
”,《工伤保险条例》未定义,...
工伤工资
怎么算
福建
这边
答:
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工本人提出...
工伤
个人申请和单位申请的区别
答:
月支付伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由
工伤
保险基金补足差额;2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的:一次性伤残补助金标准:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残...
工伤
期间工资发放标准可以按
最低工资标准
发放吗?
答:
通常每天月要按正常上班时间(天数),按 ,以每天8小时(每小时18元)算
工资
给他,可以多发,但不能低于这个
标准
。也要适当发放营养费和护理费。
工伤
赔偿员工工资可以按
最低工资标准
吗?
答:
这是不可以且违反劳动法的!必须按本人
工伤
前12个月的平均
工资
。
工伤
期间公司按
最低工资标准
发放工资合法吗?如果我以此为由解除劳动合...
答:
如果要解除劳动合同,等
工伤
康复后,再做工伤鉴定,伤残等级出来后,就按照工资乘以对等伤残等级赔偿的月份。建议先不要考虑辞职了,工伤还没有康复,做完鉴定,小半年又过去了。
最低工资标准
应包括基本工资、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津贴。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法...
工伤
9级伤残赔偿
标准
2023
答:
(二)1-6级伤残津贴(按月享受) 依据《
工伤
保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,
标准
如下: 一级伤残:本人
工资
...
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