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福建工伤最低工资标准
工伤
期间工资是按
最低工资标准
发放还是按上
答:
工伤
职工在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由用人单位按月支付。
60岁以上
工伤
赔偿
标准
答:
月支付伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由
工伤
保险基金补足差额。2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的:一次性伤残补助金标准:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残...
工伤
期间的误工费怎么赔偿?按
最低工资标准
(五天八小时)1470元,实发...
答:
根据《
工伤
保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤...
工伤
赔偿是按国家
最低工资标准
还是个人的实际工资赔
答:
按照你的实际
工资
,如果实际工资比平均工资高三倍的话,则按照三倍工资,如低于平均工资的话,按照平均工资。
福州工亡事故的具体赔偿额度 怎么计算 具体能赔多少? 谢谢
答:
并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据
福建省
的规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。...
顺德
工伤工资标准
答:
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90 2、二级伤残津贴=本人工资×85 3、三级伤残津贴=本人工资×80 4、四级伤残津贴=本人工资×75 (注:伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由
工伤
保险基金补足差额...
2018
工伤
津贴与当地
最低工资标准
有区别吗
答:
伤残津贴是以本人工资为基数计算,计算所得的伤残津贴低于当地
最低工资标准
的,按最低工资标准支付,《
工伤
保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人...
...本人工资是指本人的实际工资吗?还是当地的
最低工资标准
答:
条文时有明确的规定:本人
工资
,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
...现在社保局每个月领我们市的
最低工资标准
那公司 要怎么样赔偿呢_百...
答:
新《
工伤
保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由...
解除劳动合同
工伤
赔偿
标准
答:
二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的
工伤
职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,...
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