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福建省产假规定2019
产假
多少天
2019
新
规定
视频时间 01:40
产假
国家
规定2019
产假多少天
答:
一、产假国家
规定2019产假
是按照自然日进行计算的,其中包括了国家法定节假日与双休日,我国规定的基础产假是98天,产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。有些地方的产假天数还会有一些延长,具体产假时间还要以当地社会保障部门公布标准执行。产假包括...
2019
年劳动法
产假规定
视频时间 00:44
2019产假
多少天
答:
法律主观:依据我国现阶段施行的劳动法
产假规定
——《女职工劳动保护规定》,产假是3个月+1个月晚育假,总共是4个月,若是剖腹产,再增加15天,若是双胞胎,再增加15天。请注意,各个省人口与计划生育条例里面的具体规定会略有不同,建议查找你所在的省的人口与计划生育条例,查看下。另外,新的规定...
2019
年
产假
是158天吗?
答:
\r\n女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。\r\n另外,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对符合法律规定条件的女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励。例如《山东省人口与计划生育条例》最新规定:符合法律和本
条例规定
生育子女的夫妻,除国家规定...
剖腹产
产假
多少天
2019
答:
产假
的一般规定: 1、 女职工 生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。 2、难产,增加产假15天。 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育
条例
...
2019
女生国家
规定产假
多少天
答:
2019
年女性
产假
国家
规定
:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。【法律依据】《劳动法》第62条...
产假
多少天
2019
新
规定
答:
女职工
产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险
规定
的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,...
2019
年现在的
产假
休多少天,而且每天带薪吗
答:
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。(二)、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。2019年
产假
最新
规定 2019
年产假多少天 (三)、...
2019产假
新
规定
是多少天
答:
我国相关法律规定,
产假规定
是98天。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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