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离职工资法律规定什么时候发
辞职
后
工资
拖欠
多久
可以举报
视频时间 00:46
下个月15号
发工资
,这个月月底
离职工资
怎么算?
答:
1、当月日
工资
=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数
法律
依据:《工资支付暂行
规定
》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
威灵
离职多久发工资
答:
辞职了一般
多久发工资 法律
分析:按照
法律规定
,
辞职时
未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。 实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在
规定工资
发放日发放。 就是说,你在职的
时候工资什么时候发
,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。 公司迟发工资超过7天...
辞职
了
工资
没结清拖
多久
可以到劳动局告他?
答:
至迟不超过一个月。准确的起算
时间
是,上个月的
工资
应当在本月支付,有些地区的司法实践认为应当在本月中旬前支付。以上为一般情形下的判断标准,如用人单位存在一些法定情形,有权暂不支付工资的,则另当别论。向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
工厂二十号
发工资
我十七号自动
离职
了可以拿到上个月的工资吗?
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议; (四)因工作
时间
、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、
法规规定
的其他劳动争议。 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织...
压一个月
工资
是
什么时候发
答:
压一个月
工资
的发放
时间
如下:1. 员工从2月1号起在单位工作,2月28号不会发放工资。2. 3月28号员工将收到2月份的工资。3. 此举旨在避免员工领取当月工资后立刻
离职
。工资发放的
法律规定
:1、《劳动合同法》规定:用人单位应当按照国家规定的工资支付周期及时足额支付劳动者工资;2、支付周期一般不得...
试用期未满一个月
离职
有
工资
吗?
答:
试用期未满一个月
离职
有
工资
的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。参照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
没办
离职
手续直接走了
工资
会发吗
视频时间 00:46
辞职
了
工资
少发了怎么办
答:
【
法律
依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作
时间
、休息休假、社会...
没签合同上七天班
工资
怎么办
答:
1·
法律
分析:上班7天主动
离职
有
工资
。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。2·法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第五十条
规定
:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3·第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
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