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离职工资法律规定什么时候发
辞职工资
下个月15号发合理吗
答:
法律
分析:正常的情况下,单位需要在
离职
同时结算离职的全部工资,如果单位安排在下个发薪日一起发放,也是可以的。如果在下个
发工资
的日子还不发,那就要到当地的劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁了。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第五十条
规定
:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得...
每月10号
发工资离职
怎么算
答:
法律
分析:如果没有提前提出
离职
,办理离职手续之后,按照规定是不应该扣除上班期间的工资;如果
提出辞职
之后,所在单位同意员工当天离职的,按照
规定工资发
到离职当天的。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
员工
离职工资
结算
时间
有
什么规定
视频时间 00:38
未签合同!
工资什么时候发
答:
在我们的生活当中,我们都知道在我们入职的时候是需要与企业单位签订劳动合同的,那么未签劳动合同
离职工资什么时候发
?为了帮助大家更好的了解相关
法律
知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、未签劳动合同离职工资什么时候发 劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同,自动离职,工资应该结算到劳动...
主动
离职工资什么时候发
答:
劳动者依法 解除合同 ,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清 工资 。但实务中,公司处于财务方面的便利,
辞职
所在当月工资,公司通常在
规定工资
发放日发放。就是说,你在职的
时候工资什么时候发
,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。 劳动合同 履行期,劳动者解除合同应当遵循
法律规定
的...
离职
了
工资什么时候发
?
答:
或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,
工资
银行账单;身份证复印件(1份)。
法律
依据:《工资支付暂行
规定
》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
冠宇
离职工资什么时候发
答:
一、
离职
后
工资什么时候发
1、员工离职后工资一般根据公司
规定
发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。2、有些单位也可以在离职当日发放,当然这个要看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求公司当天结算,公司也是要给你结算的。二、离职了公司不发...
...没合同,当天走行吗?
工资什么时候发
?
法律
上有什么说法?急
答:
当天
辞职
即可离开。
工资
十五天内给付。《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
时间
不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向...
法律规定辞职
要提前一个月吗?不然就不
发工资
吗?
答:
2、依据《劳动合同
法
》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个
时候
就是劳动者违法,给用人单位...
辞职工资
发放
规定
答:
一、离职员工工资发放
规定
是什么?《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动法离职工资
结算 劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担责任的。但要注意的是:(1)劳动者必须具有主观过错;(2)赔偿只算...
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