22问答网
所有问题
当前搜索:
科长总是抢新人的功劳
被领导
抢功劳
该怎么办?
答:
如果朋友觉得被领导
抢功劳
已经严重到想辞职的程度,那么可以尝试以下几点进行劝说:着重分析工作前景:可以与朋友一起分析当前职位的前景以及离职后的工作前景。如果朋友认为辞职是解决问题的最佳办法,那么建议好好权衡再做决定。了解自己的价值:提醒朋友要了解自己在这份工作中所做的贡献和价值,如果他们可以...
上级抢下属
功劳
应该怎么办?
答:
你不是那个员工而是处理这个事情的人吧。这件事情大家都知道了,这个员工看来也很气愤要为自己争取,所以奖励拾金不昧的员工惩罚虚报的主管是应该形势下所必须做的,除非你想给自己惹来非议并且受到上司的处罚。这里有有个别的情况,毕竟这件事不管你事,维持好和主管的关系比伸张正义或者维持好和一个...
职场生存法则:如何对付办公室爱抢你
功劳
的上司
答:
1:你要学会向你上司的上司甚至最高层去沟通!给上司发一些计划,如果有可能就抄送上司的上司甚至最高层一份,这样上司就不敢贪你的功了!2:积蓄实力,给自己积累经验和实务!必要时一点不客气的直接辞职走人!一个公司如果下属
的功劳
不是一次两次而且一直是被上司拿去邀功,这个公司的管理就有问题了...
工作被主管领导表扬后,上司来
抢功劳
,如何面对此类情况?
答:
同心协力。即然领导干部能抢你
的功劳
,他以前肯定也抢走他人的功劳,对他有意见的人肯定不止你一个。这样一来,事情就简易了吗,小范围的说说话,总会有喜欢八卦的童心未泯插进来,趁机把实情表露出来。世上没有不透风的墙,总有一天会传入老总耳朵里,你的目的也就达到了。
遇到爱
抢功劳的
主管该怎么办?比抱怨更好的8个处理方式!
答:
在职场上不仅可能遇到爱
抢功劳的
同事,最痛苦的是遇到抢功劳的主管!努力了半天,不只老板看不见你的付出,呕心沥血做出来的工作成果还成了主管炫耀、邀功的工具。抱着「为人作嫁衣」的悲苦心情,碍于主管的权威又敢怒不敢言,让人恨得牙痒痒不知如何应对。除了忍气吞声与翻脸走人两条路以外,
有什么
...
辛辛苦苦做出成绩,却被领导抢走
功劳
,这种情况该怎么办?
答:
一般而言,当你知道领导抢了你
的功劳
时,已经来不及了,木已成舟,对不对?这个时候,不仅领导已经占了功,而且或者老板已经认可了这件事。如果你现在跑去跟老板说这是你的功劳,你同时也是在告诉老板他认可这件事的行为是错的,没有一个老板喜欢被人说自己做错了。双方的关系就像两个人过墙,一...
有
功劳
就抢,有责任就推,遇到这样的领导怎么办?
答:
更说明你自己才是那个真正干活儿的人!四、走为上策 一个单位如果下属
的功劳经常
被上司拿去邀功,这个单位的管理就有大问题了,说明这是一个没有科学激励制度的工作环境,这样的环境长期待下去对我们的职业发展并无任何好处,特别是年轻人,所以必要时应该及时止损,果断走人。
怎么在职场中对付
抢功劳的
人?
答:
定期和上司沟通,要让上司知道你的努力 对于实在喜欢
抢功劳
的同事,以牙还牙,让他知道被人抢功劳的感受。自己辛苦很久的成绩却被别人几句话就轻松截胡了,眼巴巴地看着自己
的功劳
变成别人的, 这种事情不管放在谁的身上都不好受。所以在面对喜欢抢功劳的同事一定要有防备之心,不要走得太近,最好是能...
上司抢功怎么办?如何应对上司抢你
功劳
?
答:
要么就换到其他部门,或者直接辞职。
功劳
被抢走,先别急着气愤,分析上司为什么能抢占,自己有没有办法不给他留抢占的空间。据了解,小乐的经理之所以敢明目张胆地
抢
功,是因为他总能在她的企划案上发现细节错误或者模糊的地方,但这确实给了别人可乘之机。 应对方法之一:有所“露”有所“不露”...
职场中被
抢功劳
要怎么处理
答:
为什么被同事
抢功劳
要邀功呢?因为你们是竞争关系,是利益关系。如果你不争取,那最后吃亏肯定是自己,同事之间没有绝对的朋友,更何况是那些涉及到利益关系的。最后,工作中踏实努力,多学多问,认真做好自己的本职工作,努力提升自身的专业技能,总能让领导发现你这个人才,是金子到哪都能发光哦。抢功劳...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上级抢员工功劳怎么办
年轻领导被老领导抢功劳
被领导抢业绩
领导喜欢抢你东西说明什么