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第十三个月工资如何计算
机关事业单位
第十三个月工资
是什么
答:
按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资,如每月基本工资1500,总工资5000,那么第十三个月的工资就是1500。事业单位
第13个月工资
规定:一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的
第十三个月工资
也是由财政拨款;另一种是差额...
第十三个月工资
需要交个人所得税吗
答:
如果选择一次性奖金按国税发〔2005〕9号文来
计算
,“
第13个月工资
”就必须和当月发放的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。如果选择将“第13个月工资”按国税发〔2005〕9号文计算,则年终一次性奖金就必须和当月发放的工资合并计算缴纳个人所得税。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 ...
工资
4000
13
薪大概有多少
答:
例如:月薪4000,当年底或者满12个月工期时,
第十三个月
发放工资时为:8000。如果是年底发放13新的单位,按照13薪工资=月薪/12乘以工作月份的公式进行
计算
。例如:月薪4000,工作了3个月到年底,那么年底发放工资为:本
月工资
4000+4000/12乘以3=4999元。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。...
在编教师发
13个月工资
吗
答:
教师13个月薪水是按下列方式发放: 1、
计算每月
上课的天数; 2、根据上课天数计算底薪; 3、核算周末补课的工时; 4、核算加班费,教师
第十三个月工资
问题,按照国家政策规定,事业编制人员实行绩效工资后,原年终一次性奖金取消,不再另行发放。 教师第十三个月工资实际是属于事业单位的奖金,属于...
第十三个月工资
需要交个人所得税吗
答:
如果选择一次性奖金按国税发〔2005〕9号文来
计算
,“
第13个月工资
”就必须和当月发放的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。如果选择将“第13个月工资”按国税发〔2005〕9号文计算,则年终一次性奖金就必须和当月发放的工资合并计算缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列...
新税法
第十三个月工资如何计算
个人所得税
答:
2011年,我国出台了新的个人所得税法案。这一算法明确规定了年终奖个人所得税的
计算
原则。年终奖个人所得税计税根据不同的情况有两种计算方法。(1)
月薪
超过3500的(不含保险),所得年终奖÷12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。例如,张先生年终奖金是24000...
退休人员
13个月工资
发放标准
答:
退休金不会多发一个月的,很明显,这是有一部分人根本就没有了解
13个月工资
的真正含义。只一味的知道配合国家的政策参加养老保险,自己却不主动的去了解一下养老保险方面的基本常识这是很讽刺的。从办理了退休以后的第二个月开始,养老保险机构都会按时的把退休金划入指定账户。
十三
薪在哪个
月份计算
,在1月份发?
答:
每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:
月薪
3000,当年底或者满12个月工期时,
第十三个月
发放
工资
时为:6000。如果是年底发放13新的单位,按照13薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行
计算
。
十三
薪
怎么算
答:
例如: 1、月薪5000,当年末或是满12个月工期时,
第十三个月
发放工资时为10000; 2、如果是年末下发13薪的公司,根据13薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行
计算
。月薪4000,工作了3个月到年末,那么年末发放工资为:本
月工资
4000+4000/12*3=4999。 以上就是十三薪
怎么算
相关内容。薪水的简介...
十三个月工资怎么计算
答:
13
薪就是年底双薪,每年第12
个月
时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的
工资
分配方式和工资水平。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
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