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签三方了还算应届生吗
签了三方
还是
应届生吗
答:
算,
签了三方
协议还是应届生,三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响,但如若考生
签订了
正式劳动合同,就算是毕业当年,也不
算应届生
身份了。 只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。虽然...
签完
三方
协议
还算
是
应届生吗
答:
但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,也不
算应届生
身份了。
签订了三方
协议不会影响应届生身份,只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、...
签完
三方
协议
还算
是
应届生吗
答:
三方协议书只是毕业生在“择业”过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的有效期,是劳动者与用人单位以合同方式确定的,除法律规定的情形外,双方不得随意变更、中止。综上所述,
应届生签了三方后
,身份还是应届生,三方协议书只是
三方签订
的就业意向,不...
毕业
生签
了
三方
协议
还算应届生吗
答:
算
。
应届生
是指在毕业后二到三年的没有交社保的人员。
三方
协议只是一种就业意向,不是劳动关系的法律文件,还没有入职参加工作,而且公司也没有缴纳社保,按照规定仍然算作应届生。
签了三方
不去
算应届生吗
答:
法律分析:
算应届生
。没
签三方
的话,是保留一年应届生身份的。法律依据:《中华人民共和国兵役法》第十九条 全国每年征集服现役的士兵的人数、次数、时间和要求,由国务院和中央军事委员会的命令规定。县级以上地方各级人民政府组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构,负责组织实施征集工作。第二十条 年满...
三方
协议
签了
还是
应届毕业生吗
答:
但是假如考生签订了正式的劳动合同,就算是毕业当年,在报考选调生等公考的时候,也不
算应届生
身份了。但是,虽然三方协议签订的只是一个就业意向,对劳动关系没有约束力。但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在
签订三方
的时候稍微重视一下,不要乱签、不要假签。如果在公务员的政审环节被发现造假...
签三方
协议
后还算应届生吗
视频时间 00:00
三方
协议
签了
还是
应届毕业生吗
答:
但是假如考生签订了正式的劳动合同,就算是毕业当年,在报考选调生等公考的时候,也不
算应届生
身份了。虽然三方协议签订的只是一个就业意向,对劳动关系没有约束力。
签三方
协议是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务订立书面协议,一般能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列...
签三方
协议
后还算应届生吗
答:
该情况还
算是应届生
。三方协议书只是
三方签订
的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位
签订了
劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的劳动合同,对劳动关系没有约束力。
签了三方
协议就不
算应届生吗
答:
签了
三方协议就不是应届生了。是否
算应届生
主要参考下面几条:(一)毕业时有没
签三方
协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);(二)有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);(三)可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开...
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