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签两份劳动合同会被发现吗
可以
签两份劳动合同吗
答:
劳动者可以同时与两家用人单位
签订两份劳动合同
,但必须用人单位同意并且不影响两个劳动合同的履行。已经与用人单位签订劳动合同,和另一家用人单位又签订劳动合同,前用人单位提出不
能签订
,拒不改正或者对完成钱用人单位的工作任务造成严重影响的,先签订劳动合同的用人单位可以单方面解除劳动合同。用人单位...
劳动合同
可以
签两份吗
答:
不可以
签两个劳动合同
,如果劳动者签订两份
签合同
的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造 成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
可以
签两份劳动合同吗
?
答:
(六)被依法追究刑事责任的。
二
、
劳动合同签订
是什么时候劳动合同的签订时间是建立劳动关系时,或者是在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一
个
月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。
两份
工作,都签了
合同
,公司能在查到我吗,有事吗
答:
职工在劳动合同有效期内不能与另一单位再
签劳动合同
。而对于用人单位来说,招用未解除劳动合同的职工也是违法的,如果造成原用人单位经济损失的,将要承担相应的赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位...
急~请问一
个
人可以
签两份劳动合同吗
?我已签了工作,可还要几个月上班,所...
答:
您好,一个人
签订两份劳动合同
存在很大的法律风险。根据您说的情况,您第一份劳动合同实际还未建立劳动关系,所以建议您书面通知第一家公司不去上班了,然后再和第二家公司签订劳动合同。
可以
签两份劳动合同吗
?
答:
(六)被依法追究刑事责任的。
二
、
劳动合同签订
是什么时候劳动合同的签订时间是建立劳动关系时,或者是在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一
个
月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。
可以
签两份劳动合同吗
视频时间 01:12
一
个
人偷偷与两家公司
签订
了
劳动合同
,在办理三金的时候两公司会不会...
答:
会
发现
的,你这种情况
两个
单位离职都不会给你补偿,满意请按采纳 参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_23024.html
可以
签两份劳动合同吗
答:
不可以
签两份劳动合同
。如果劳动者签订两份
签合同
的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。签订劳动合同的条件有:1、劳动合同的主体应当为特定的用人单位和劳动者;2、...
一
个
员工签两家公司
劳动
协议
会被发现吗
答:
双方用人单位同意,法律上是允许两家公司能和一
个
员工签
劳动合同
的。若一方用人单位不同意,则可以与劳动者 解除劳动关系 且不需要 支付经济补偿金 。 《 劳动合同法 》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以 解除劳动合同 : (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (
二
)严重违反...
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