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签劳务合同的必要条件有哪些
劳务合同
必须
签订
吗
答:
标的是合同成立
的必要条件
,是一切
合同的
必备条款。没有标的,合同不能成立,合同关系无法建立;3、数量、质量;4、价款或者报酬;5、履行期限、地点和方式;6、违约责任以及解决争议的方法。二、劳务派遣应当具备
哪些
条款《
劳动合同
法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
签劳务合同
时一定要注意
哪些
事项
答:
签定劳动合同
应当注意的问题如下:一、
签订劳动合同
应当合法;二、一年期合同试用期不能超60天;三、工作内容、
劳动条件
应细化;四、掌握
必要
的相关知识;五、及时签订劳动合同;六、掌握相关细节。签订劳动合同前,应仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、...
劳务
派遣暂行规定(规范劳务派遣行业秩序,保障派遣工人合法权益)_百度...
答:
劳务派遣
的条件
根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣单位应当具备以下条件:1.具有独立的法人资格;2.注册资本不少于1000万元人民币;3.有固定的经营场所和
必要
的管理制度;4.依法纳税并具有良好的信用记录;5.与招用单位
签订劳务
派遣
协议
,并明确派遣的劳动者的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点、工作...
什么是劳动合同?劳动合同分为哪几种?
劳动合同的
必须
包括哪些
条款
答:
劳动合同
分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。劳动合同是特殊主体,即单位与劳动者所
签订的
合同,它有好几种类型。那么,劳动合同分为哪几种类型呢?其实,...
劳务合同
里约定工作内容和支付劳务报酬就可以了吗
答:
关于
劳务合同的
法律规定
有哪些
? 第一条:劳务合同的性质 一、根据劳务合同,允诺提供劳务的人负有提供约定劳务的义务,另一方当事人负有给付约定报酬的义务。 二、劳务合同的标的可以是任何形式的劳务。 1、禁止歧视 (1)雇主于达成协议或者采取措施时,特别是在建立劳动关系、提职、发布指令、或者发出解约通知时,不得...
劳务
外包需要什么资质?
答:
(三)作业场地安全及生产设施设备安全。在
签订合同
时,可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行
必要
的安全防护,由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。1、注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十七条、五十八条也有规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的...
有
劳务合同
签字要盖指纹吗
答:
按劳动合同法的规定,员工签字或者盖章就可以了。只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是
必要条件
,但摁手印与签字具有同等法律效力。有的用人单位是需要摁手印的,根据单位需求灵活处理。二、
签订劳动合同
需要注意十个事项 (一)、
签订合同
时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法...
劳务合同
自己要留一份吗
答:
用人单位未将
劳动合同
文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正。
劳务合同签订的
注意事项:1、明确双方责任:劳务派遣单位应当明确自己的责任,包括派遣劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬等,用人单位应当明确自己的责任,包括保障劳动者的权益、为劳动者提供
必要的劳动条件
等;2、约定劳动报酬:...
1什么是劳动合同?
劳动合同有
哪三种?
答:
法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止
合同的条件
,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外一公司工作,两个公司
签订
了
劳务合同
,劳务公司与外...
矿山
劳务合同
答:
如协商解决未果,诉讼到
合同签订
地或乙方居住地法院裁决。 十二、 本协议经甲、乙双方代表签字之日生效。 甲方代表:XXXXX 乙方代表:XXXXX 签约地点:XXXXX XXX年XXX月XXX日 矿山
劳务合同
2 甲方: 乙方: 依照《合同法》《公司法》及其它有关法律,行政法规,在___联合有限责任公司下属x号井硐铅锌矿山开挖施工承包给...
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