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签订劳动合同不给交保险怎么办
签了劳动合同不给
员工
交保险怎么办
答:
法律分析:用人单位必须为员工缴纳社会
保险
,拒
不缴纳
的,员工可以向当地劳动部门或者社会保险经办机构投诉、举报,由社会保险经办机构责令用人单位缴纳。另外,用人单位不缴纳社会保险费用的,员工可以随时提出辞职。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第十条 建立劳动关系,应当
订立
书面劳动合同。已建立...
工作
不给交保险怎么办
答:
法律分析:企业
不给
职工交社保,员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保;或者劳动者可以因此解除
劳动合同
并且可以要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
签了劳动合同不给
员工
交保险怎么办
答:
一、
签了劳动合同不给
员工
交保险怎么办
1、公司为员工购买社会保险是法律规定的义务,公司不交纳社会保险时,劳动者可以到劳动管理部门投诉,要求用人单位补缴社会保险,如果劳动者因此解除合同的,可以获得经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列...
签了劳动合同不给
员工
交保险怎么办
答:
公司为员工购买社会
保险
是法律规定的义务,公司不交纳社会保险时,劳动者可以到劳动管理部门投诉,要求用人单位补缴社会保险,如果劳动者因此解除合同的,可以获得经济补偿。
劳动合同
有什么作用1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式;2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段;3、劳动合同有利于避免或减少...
入职后公司
不给交
社保
怎么办
答:
但事实上,这种情况非常普遍,从某种程度上也说明我国劳动关系当中非常缺乏监督。关键是员工自己都不知道
怎么办
,用人单位不
签劳动合同
就
不交
社保?法律依据:《中华人民共和国社会
保险
法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,...
单位
不给交
社保
怎么办
答:
(4)如公司
没有交
社保,可以要求补缴社保的。公司一直
没有签合同
,也是违法的,可以要求公司支付未
签订
书面
劳动合同
的双倍工资。公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。(5) 在公司工作满一年的,公司还要支付失业
保险
金的...
老板
不给
我们员工签
合同不交
五险一金
怎么
告他
答:
若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
劳动合同不交
任何
保险
,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。法律分析老板
不给
我们员工签合同不交五险一金的:1.要求
签劳动合同
,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你
签订劳动合同
,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的...
签订
了
劳动合同
但是单位
不给交保险怎么办
答:
签订
了
劳动合同
,但是单位
不给交保险
,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保。《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构...
单位
不给
职工交医疗
保险怎么办
答:
第八十二条规定:用人单位于用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
订立劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,根据你的情况,将视单位与你签订了无固定期限劳动合同,且你可以要求单位支付未
签订劳动合同
期间的二倍工资。为职工
缴纳
养老
保险
为用人单位的法定义务,单位不为你购买养老保险...
劳动合同
中约定
不交
社会
保险怎么办
答:
劳动合同不
能约定不为员工
缴纳
社会
保险
。即使约定了,也是违法的,也是无效的。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下
订立
或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、...
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