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签订劳动合同不给交保险怎么办
不给上保险
,还要求
签订
正规
合同
,这样可以吗
答:
如果到单位上班超过12个月都
没有订立劳动合同
,那么你就可以与单位订立无固定期限劳动合同了,也就是有“铁饭碗”了。如果用人单位又不与你订立无固定期限劳动合同,那么应当从订立劳动合同之日起,用人单位也应向你支付双倍工资。2、不
签订劳动合同
,用人单位不认可你是单位的员工
怎么办
?按照第一条,用人单位不与你订立...
上班快一年了,单位
不给签订劳动合同
也
不给交
社会
保险
金。我该
怎么办
答:
1.入职超过一个月公司未
签订劳动合同
,劳动者可以主张双倍工资。由于劳动仲裁的时效为一年,故最多可以主张11个月的双倍工资。公司
不给缴纳
社保,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。同时可以去社保局投诉,社保局会责令公司补缴社保。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请...
入职一年多了,公司
不给签合同
,也
不给交保险
,
怎么办
答:
支付时需减去期间公司已支付的工资。另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会
保险
费。二、
没有签订劳动合同
,辞职需要提前几天告知所在单位呢?公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前...
你好我在一家
保险公司
上班已经一年了,
没给
我交社保,
怎么办
,现在因
答:
具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部
发
[2005]12号)的文件规定“二、用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、
缴纳
各项社会
保险
费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的...
单位不
签订劳动合同不给交保险怎么办
视频时间 01:05
单位不
签订劳动合同不给交保险怎么办
答:
培训、保守秘密、补充
保险
和福利待遇等其他事项。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除
劳动合同
:(三)未依法为劳动者
缴纳
社会保险费的;第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
订立
书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
没有签劳动合同
,老板
不给交保险
,没有给我们签劳动合同,
怎么办
答:
用人单位未与其
签订劳动合同
,并且
没有
为其缴纳社保的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会
保险缴纳
记录、派工单、...
公司拒签
劳动合同
,
不买保险怎么办
答:
材料充分,肯定是可以赢的。4、这段时间要有意地收集必要证据:如工资条(最为重要)、考勤记录、工作证、人证物证等等,以书面材料为重。也可以到劳动监察大队举报,说公司大多数员工
没签劳动合同
,他们会到公司了解情况的。扩展阅读:【
保险
】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司不和
签订劳动合同
和交社会
保险怎么办
答:
不是与公司
签订劳动合同
,就必须
缴纳
社会
保险
,员工入职30日内,必须缴纳社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人...
我到政府机关4年
不给交保险怎么办
答:
签订
的承诺书因条款排除劳动者的合法权益属于违法而无效。如果出现工伤等意外,单位未
缴纳
工伤
保险
的,医疗费用等各项费用应当全部由单位承担。你可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁,要求单位补缴社保并提出解除
劳动合同
支付给你4个月工资的经济补偿金。劳动合同法:第三十八条 用人单位有下列...
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