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算连续工龄不算薪级
由企业考入事业单位,在企业的
工龄
参与
薪级
工资
计算
吗
答:
转正后为初级,是因为单位中级职称职数不够,你得等到中级职称的同事退休就可以聘中级,
薪级
工资是按照研究生3年认定为3年
工龄
,同时如果你在企业工作时有缴纳过社保,比如你缴纳了3年,那就是3年研究生+3年社保=6年工龄的薪级工资,如果企业工作时没有缴纳社保,那么就只按照研究生那三年的工龄 ...
40年
工龄薪级
是不40级
答:
40
薪级
不是
工龄
够40年。薪级工资是个人收入的重要组成部分,一个人参加后根据他的学历层次、工作岗位就会确定一个薪级,以后个人职务、职称晋升后薪级都会跟着相应的调整薪级,同时国家每隔两年也会进行工资调整,薪级也会相应的调整。不是单纯的随工作年限进行薪级调整的。
事业单位
薪级
怎么确定?
答:
1.可
计算工龄
的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。2.再者,晋升岗位的时间也决定了
薪级
工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。3.工资不一样,一是要看学历和入学时间,二...
事业单位
工龄
与工资发放怎么
计算
?
答:
工龄也叫
连续
累计工作时间,一般来说,机关事业单位工作人员的工龄就是退休时间减去参加工作时间,因为机关事业单位很少出现工龄中断的情况。机关事业单位
工龄计算
方法跟企业也是一致的,没有什么单独的计算方法。但是机关事业单位的工龄决定了你的基本工资情况。事业单位的基本工资由岗位工资和
薪级
工资构成,岗位...
...去年通过考试入编该单位,我之前在这个单位的
工龄
可以
连续计算
...
答:
国家对工龄认定2个条件,1是有正式劳动合同 2是劳动合同期间缴纳了养老保险。你本来是工勤编吧,只要你签了合同并且单位给你交了养老保险,这就
算工龄
的。人事部门不会故意难为你,这是国家的政策。
为什么
工龄
是28,但
薪级
工资
计算
却是26
答:
工龄
是28,但
薪级
工资
计算
却是26的原因:1、薪级不是按照年龄来定的,根据有的情况只能定在27级,而一样年龄的,有别的情况不一样,就可以定为28。2、也可以咨询人事科,看看28级是什么条件,是否符合要比较的人。
事业单位
薪级
工资按
工龄算
还是按教龄算的
答:
按
工龄算
(此外与职称,学历还有一点关系)
薪级
工资是怎么算的
答:
岗位工资主要取决于员工的职称或职级,而
薪级
工资则与员工的
计算工龄
有关。计算工龄通常指的是全日制专科及以上学历的员工,从入学年份起计算工龄。例如,如果员工的学历为本科,那么他们的工龄将从本科入学年份开始计算,并加上实际工作时间。5. 晋升岗位的时间同样会影响薪级工资的档次。如果员工的晋升职称...
教师的
薪级
工资是按
工龄
还是教龄算?
答:
按
工龄算
,再加上首学历,专科加两级,本科加四级
薪级
工资是怎么算的
答:
可
计算工龄
的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄.比如你的学历是本科,你的工龄就从你本科入学的那一年起算再加上你的工作时间计算.再者,你晋升岗位的时间也决定了
薪级
工资的档次,假如你晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的.别人跟你的工资不一样,...
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