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索要加班费最有力证据
我在厂里做了14天发了1200元没有
证据
,工资太低劳动局大队会管吗_百度知...
答:
会管,但劳动者需要收集相关
证据
。如果用人单位支付的工资低于当地最低工资标准,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,劳动者需要收集相关证据,比如劳动合同、工资单或工资明细、出勤记录、其他劳动者证言等。最低工资规定
要求
用人单位支付劳动者的工资在扣除
加班费
、社保公积金个人扣款等后高于当地最低工资标准...
公司通过诉讼拖劳动者,可以
要求
公司付拖延费吗?
答:
可以
要求
利息,拖延费没有这个法律依据
各位大神工地老板拖欠工资只有联系方式没有其他资料该怎么办呢?_百度...
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
被公司辞退,工资可以立马结清吗
答:
需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据我国《劳动合同法》规定 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...
工资怎么计算
视频时间 00:18
加班费
可以追溯几年
答:
没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线进行投诉举报。此前有些劳动者拿不到或拿不全加班费,却不敢举报投诉,选择离职后再讨要。但是,这项劳动仲裁是有时限的,一般不超过一年。
索要加班费
时需要劳动者提供
证据
,这种举证分为三种形式:一是正常公司加班记录或打卡记录...
请问去年下半年的工资,老板拖欠不给,现在还能要回来吗?
答:
可以,只要有充分的
证据
证明对方拖欠,可以
索要
。但是你要注意时间限制,去年的还不算晚。如果过了两年,还是可以自己去索要,但是无法通过诉讼索赔了。
干了活,不给工资怎么办,天天加班,不给
加班费
怎么办
答:
干了活不付给劳动者工资(拖欠工资),加班不付给劳动者
加班费
,这样的话,不给
加班工资
拖欠工资都是国家政府法律规定的违法行为,劳动者要拿回属于自己的工资,就应该向当地政府有关部门投诉举报告发,
要求
政府有关部门帮助解决这拖欠工资的事 国家政府的法律规定“企业(用人单位)应将工资直接发放给劳动...
没有
证据
可以要回
加班费
吗?
答:
(3)利用调休取代休息日
加班费
。《劳动法》第四十四条第二项规定,“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”。因此,如果用人单位安排劳动者休息日加班的,有权优先选择安排劳动者补休代替支付加班费。法务学堂《最高人民法院关于民事诉讼
证据
的若干规定》第二条 ...
如何举报用人单位违法强迫
加班
?
答:
如果您认为用人单位存在违法强迫
加班
的情况,可以采取以下措施进行举报:向劳动监察部门举报。您可以向当地的人力资源和社会保障局、劳动监察部门等政府机构进行举报。通常,这些机构都有专门的投诉举报渠道,您可以通过电话、邮件、信函等方式进行投诉举报。举报时应提供具体的违法情况、
证据
和相关的人员信息等。
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