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给领导提问题
想
给领导提出
建议,以什么办法更能让领导接受呢?
答:
第二,不经过思考就报告
问题
每当出问题时,许多人事经理都会向领导汇报,但他不会认真思考。所以,领导是无知的。如果是这样,那就很尴尬了。你可能要说,回去好好想想。基于以上两个问题,如果你想
给领导提
建议,那么我建议你做好以下三件事:首先,先把问题搞清楚 比如最近公司员工离职率高,你要做...
如何
给领导
及公司提意见?
答:
2、提意见方式,不越界。许多
问题
,对方不一定没有考虑过,陈述一番后,死追烂打外加各种说服无意义,让对方能通过你的陈述,自己想通并且达到解决问题的目的就行。群友讨论:———●有关提意见 首先与
领导
站在同一战线,围绕公司利益,然后
提出
:2、给出解决方案;3、解决后的效果;有事情要找直属...
怎样
给领导提
意见(转)
答:
稍微带有商量的口吻,使他容易接受。可提可不提的
问题
不要提。(3)如你提的意见被采纳,说明你有水平,会增加对你的信任。一定搞清领导对意见的的真心还是假意,才能很好地把握自己。仅供参考!祝你成功!怎样
给领导提
意见2(转载自堂堂正正的博客) 《晏子春秋》记叙的是齐国晏婴的思想言行,虽有史...
领导
要求给他提意见,该怎么提最为合适?
答:
其实在我们公司,我们从来没有想过这方面特别好的方案。刚才你
提出
这样的方案,我觉得确实为我们解决了一个大
问题
。不过在落地的执行上,我想补充三点,你也要检查一下第一、第二、第三点...你说了这些之后,
领导
会觉得你是一个很务实的人,而且是和他提出的大方向结合在一起的,具体落地是很互补...
(原创)可以
给领导提
意见么?
答:
可以
给领导提
意见么? 最近,遇到一位大型企业的人事经理,闲聊之间,不禁问了他一个一直让我感到困惑的
问题
:该如何向领导提意见呢?他沉思片刻,告诉我大概存在三种选择:1. 心直口快,责任心强,看到问题,毫无保留,立刻当面
向领导提出
来。2. 遇事能够站在领导的角度考虑问题,先设想一下意见该...
工作中如果有疑问或者建议,该不该大胆地
向上级提
出来?
答:
这世界从来不缺制造问题的人,能解决问题才能体现你的能力所在。所以,在
给领导提出问题
的同时,请先备好解决方案。即使你的方案未必会得到采纳,至少领导会知道对于这件事你是有认真思考过的,是真心希望能解决问题而不是给领导添乱的。毕竟,真心话有时候说出来就是大冒险,说出太多痛点却只是指责领导...
问公司
领导
的几个
问题
答:
领导
让你提建议、说看法,并不代表你就拥有了“上帝视角”可以指摘任何人、任何事。你,是员工;他/她,是领导,这才是你们之间的角色。试问,当微服私访的皇帝问一个普通老百姓对国家建设有什么建议、看法时,这个老百姓如果说“杀人犯法制度不好,应该废除,应该免费给老百姓提供粮食……”你觉得皇帝...
在职场上,哪些
问题
你最好不要
向领导提出
?
答:
职场上与领导沟通,难免会有需要
向领导提问题
的时候。如果你不会向领导提问,会显得你工作过于被动,干事跟着大流走,那么加薪升职的机会也往往与你无缘。不过,像领导提问并不是指事事都要问领导,对工作任务没主见,时常发问是初入职场的新人常会犯的错误。要学会恰当地向领导提问题,就要注意三个...
发现
领导
指示的工作有
问题
,我该如何与领导说比较好?
答:
3、具体跟领导如何沟通,要视公司和部门的文化,及平时跟领导关系的远近来定 如果平时公司和部门的文化都是比较平等和开放的,与领导也能够比较随意地交流,那么确定领导的指示确实存在着比较重大的
问题
,就可以开门见山跟
领导提
出来,领导听完你的问题描述也就会立即意识到自己的错误,事情就得到圆满解决。
如何
给领导提
建议才能既让他采纳又赢得领导的重视?
答:
专业精神。无论你
提出
什么样的建议和意见,都要体现你的专业性。从专业的角度看
问题
、问问题,让领导知道我们有一定的知识、技能和专业素养,即使最终领导不采纳我们的建议,也会看到这是一个专业技能过硬、见解独到的优秀员工。虽然结果失败了,但是
给领导
们留下了深刻的印象,也让他们看到了我们努力的...
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