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老板不按合同算工资怎么办
老板不按合同
发
工资
答:
法律分析:在已经签订合同的情况下,劳动者和用人单位应该按照合同的约定执行
。如果老板没有按照合同的规定发放工资,属于违约行为,劳动者有权利主张未发放的工资及补差。维护自己权利的途径包括:和老板协商、到当地的劳动主管部门申请仲裁、如果不成还可以到当地的法院起诉,维护自己的权利。法律依据:《中华...
老板不按合同
发
工资怎么办
答:
法律分析:老板不按合同发工资可以向劳动部门进行举报,也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿
。公司不按合同发工资是属于违反《劳动合同法》的行为,未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
老板没
有
按照
劳动
合同工资
约定来支付
工资怎么办
答:
如果老板没有按照劳动合同中的约定来支付工资,
劳动者可以要求其说明理由,与其协商,要求其按月支付;也可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会来处理
;或者对仲裁裁决不服的,依法提起劳动诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同...
老板不按照
当初说好的
工资
发
怎么办
答:
公司不按说好的发工资如何维权
一、自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商
劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
。 二、协商不成,速为维权作证据准...
老板
说话
不算
数,
工资
少给
怎么办
答:
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;2、劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
中介的
老板不按合同
上的工价结算
工资怎么办
答:
一、做临时工中介
不按合同
发
工资怎么办
? 做临时工中介不按合同发工资的,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。 法律依据: 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
老板不按合同
发放
工资
是否违法
答:
你好:1、在已经签订合同的情况下,劳动者和用人单位应该
按照合同
的约定执行。2、如果
老板没
有按照合同的规定发放
工资
,
属于
违约行为,劳动者有权利主张未发放的工资及补差。3、维护自己权利的途径包括:和老板协商、到当地的劳动主管部门申请仲裁、如果不成还可以到当地的法院起诉,维护自己的权利。有问题...
老板
说话
不算
数,
工资
少给
怎么办
视频时间 01:10
老板不算
计件
工资
给我们
怎么办
?
答:
因
工资
产生争议的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)...
己签约合同书
老板不按合同
条例不给员工补底
工资
记算
答:
用人单位拖欠或克扣
工资
,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。如果自己不熟悉,可以委托律师代理。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、...
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