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老板不按合同算工资怎么办
没
有签劳动
合同
,
老板
拖欠
工资
不发
怎么办
答:
未签订劳动
合同
而辞职时
老板
又不支付
工资
的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。不签...
面试的时候
没
有谈压
工资
,干了一个月
老板
突然说压工资,
怎么办
答:
既然你已经辞职,应该尽快向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司补发拖欠的
工资
,并按规定支付25%的经济补偿金。 另外你
合同
期未满不会影响他支付您7月份的工资,提前辞职
不算
您违约,如果您没有接受过公司提供的到第三方进行的有偿技能培训。 工作一个月,
老板
突然说不干了,工资拿不到,该
怎么办
?
老板
拖欠
工资怎么办
没
签
合同
的
答:
你好,
按照
国家劳动法等相关法律规定,在这种情况下,建议首先收集你们劳资双方存在劳动
合同
关系以及欠薪等方面的证据材料,比如证人证言、物证、书证等证据材料,下一步采取:(1)可以依法向当地人民法院申请支付令 (2)可以向劳动行政部门投诉;(3)可以与
老板
进行协商;(4)可以用其它方式证明劳动关系...
老板不
给
工资怎么办
?劳动局管吗?
答:
三、用人单位拖欠
工资
,劳动者该
怎么办
用人单位拖欠劳动者工资报酬,违反了《劳动
合同
法》等相关法律法规。
根据
法律规定,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令企业
按照
应付金额50%以上一倍以下的标准
计算
,向劳动者加付赔偿金。另外...
老板
故意拖欠
工资
不给
怎么办
答:
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据劳动
合同
法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。申请劳动争议仲裁的时效是60天,自劳动争议发生之日开始
计算
。因...
没
签劳动
合同老板
欠
工资
不给
怎么办
答:
老板
无故拖欠
工资
的时候,劳动者可以依法直接离职不需要办理任何的手续。通常情况下劳动者离职是需要提前30天申请离职的,如果未经申请直接离职的话,劳动单位是有权利向劳动者索赔的,并且劳动者也很难争取到单位的离职补偿金,这样得不偿失。《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十条 劳动报酬用人单位应当
按
...
没签
合同老板不
发
工资
该
怎么办
?
答:
如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
。法律分析
老板不
发工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向人社局劳动监察进行举报投诉,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。
根据
相关法律的规定各级劳动行政部门有权监察用人单位...
老板
拖欠员工
工资
不给
怎么办没
签劳动
合同
答:
一、
老板
拖欠员工
工资
不给
没
签劳动
合同怎么办
1、老板拖欠员工工资不给没签劳动合同,可采取以下方法:(1)可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;(2)收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;(3)到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济...
有欠条,
工资
结算单,但
老板
以工程款未到为由拖欠不给,
怎么办
?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未
按照
劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
口头约定
工资老板不
承认了
怎么办
答:
口头约定
工资老板不
承认了处理方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
协议
后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院...
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