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老板不按合同算工资怎么办
老板没
钱发
工资怎么办
,没有
合同
答:
2、未
按照
劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3、关于劳动合同:①用人单位应当用工之日起一个...
如果在工地干活,没有签劳动
合同
法,
老板不
给
算工资怎么办
?
答:
没
有签订劳动
合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍
工资
,补交社保,支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位...
没
签劳动
合同老板
欠
工资
不给
怎么办
视频时间 01:28
老板不
给
工资
乱扣
怎么办
答:
老板不
给
工资
乱扣可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。
根据
《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位
按照
应付金额50%...
老板
拖欠
工资怎么办
没
签
合同
的
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条,
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当
按照合同
约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算...
不想干了
老板不
给压下的
工资怎么办
发工资的时候都是现金 没有证据...
答:
在协商的过程中取得押
工资
的证据,采用以下三种方式追索:一、向人民法院申请支付令 根据《劳动
合同
法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付
协议不按
约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人...
老板
降低
工资
,
没
有劳动
合同怎么办
答:
(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。因此,对于
没
有签订劳动
合同
的单位,劳动者在日常工作中要注意尽量保存证据。2.拖欠
工资
不给,怎么追讨?
根据
劳动法的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此...
老板
刻意扣员工
工资怎么办
?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,
不算
劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
老板
乱扣
工资
该
怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的 解除劳动关系 ,还可以要求 支付经济补偿金 。优点:除了工资外,还可以 主张经济补偿 、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,
不算
劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬...
辞职了,
老板不
给
工资怎么办
?
答:
向用人单位提出解除劳动
合同
,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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