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职工教育经费可以不计提吗
职工教育经费
是否需要
计提
答:
。。。第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的
职工教育经费
支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。。。鉴于该项扣除是以实际发生额为准,所以不建议对该项费用进行
计提
。现行通常的做法是实际发生时,直接计入该项费用支出,待汇算清...
职工教育经费
和工会经费必须
计提吗
?
答:
1、
职工教育经费
、工会经费、福利费不用
计提
。2、职工教育经费发生时,会计分录:借:管理费用--职工教育费贷:库存现金等 3、上交工会经费时,会计分录:借:管理费用--工会经费贷:库存现金等 4、福利费 (1)发生时借:应付职工薪酬--职工福利贷:库存现金 (2)月末分配时借:管理费用--福利费...
新准则还需要
计提职工教育经费
、工会经费、福利费吗?
答:
根据财企[2007]48号《财政部关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知》规定:、企业不再按照工资总额14%
计提职工
福利费;另外企业工会经费按2%计提、企业
职工教育经费不
用计提,据实列支。工会经费主要两个方面:一是上交经当地工会部分,二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会...
计提
工会经费和
职工教育经费
要计入什么会计科目?会计分录怎么写?_百度...
答:
1、按照现行财税规定,
职工教育经费
无需
计提
,发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例(前者为工资总额的2%,后者为工资总额的2.5%),超出部分应予调增应纳所得税额。2、计提工会经费时,分录为:借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 3、实际发生职工教育费用时,分录为:借:管理费用-...
请问
职工
福利费、
教育经费不
得
计提
、工会经费可计提是吗?
答:
超出部分年末做纳税调整。2.工会经费按工资总额的2%
计提
:借:管理费用--工会经费 贷:其他应付款--工会经费 3.
职工教育经费不
用计提,按实际发生入账:借:管理费用--职工教育经费 贷:现金(银行存款)但是当年只允许工资总额的2.5%记入费用,超出部分可以结转下年继续扣除。
职工教育经费
会计核算上需要
计提吗
?附会计分录
答:
企业为职工学习先进技术及提高文化水平而支出的费用,称为
职工教育经费
。会计人员核算职工教育经费时,是否需要
计提
?如何编制会计分录?职工教育经费会计核算上是否需要计提?答:根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第七条规定,企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房...
事业单位
可以计提教育经费吗
答:
新准则下
职工教育经费
、工会经费不需要
计提
,应当是按实列支,发生时直接计入当期损益。教育经费,是指中央和地方财政部门的财政预算中实际用于教育的费用。教育经费包括教育事业费(即各级各类的学校的人员经费和公用经费)和教育基本建设投资(建筑校舍和购置大型教学设备的费用)等。
小企业会计准则中福利费及
职工教育经费
需要
计提吗
答:
小企业会计准则中福利费及
职工教育经费
需要
计提
。计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目...
新准则还需要
计提职工教育经费
、工会经费、福利费吗?
答:
根据财企[2007]48号 《财政部关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知》规定:、企业不再按照工资总额14%
计提职工
福利费;另外企业工会经费按2%计提、企业
职工教育经费不
用计提,据实列支。工会经费主要两个方面:一是上交经当地工会部分,二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会...
职工教育经费
需要
计提吗
答:
因为实际发生数10万元超过了当年列支标准,应调增应 纳税 所得额1.25万元,超过部分在以后纳税年度结转扣除。也有人认为,企业做账时,按
计提
数进入费用,本题中的计提数8.75万元符合税法规定,而实际发生额10万元反映在
职工教育经费
的借方,年底形成1.25万元红字余额,结转以后纳税年度自行弥补,不需要...
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计提的职工教育经费没花完
职工教育经费计提比例规定
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