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聘用合同无效的五种情形
事业单位
合同
管理办法
答:
第三条
聘用合同
是指聘用单位与受聘人员确立聘用关系、明确双方权利和义务的协议。 第四条 聘用合同以书面形式订立事业单位合同管理制度事业单位合同管理制度。 第五条 订立和变更聘用合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,并符合国家和我省法律、法规和规章的规定。 聘用合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行...
怎样看劳动
合同的
真假?
视频时间 01:10
劳务
合同
违约如何处理
答:
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。三、劳动
合同无效的情形
有哪些?劳动合同无效的情形如下:1。合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,
聘用
单位不具备招聘资格等。2。合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及...
公司
聘用
已在别家公司 签订劳动
合同的
员工,合法吗
答:
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动
合同无效
或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动
合同的
无效或者部分无效...
聘用合同
制与劳动合同的区别有哪些
答:
用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同必须同时具备的条件是:(1)劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上;(2)当事人双方均同意续延劳动合同;(3)劳动者本人向用人单位提出订立无固定期限劳动合同的申请。 五、合同的管辖不同 合同的管辖包括两个方面:一是对
无效合同的
认定;二是对合同争议的受理。
聘用合同的
...
合作
协议
算劳动
合同
吗
答:
5.违约责任的约定,其中包括了:违约责任的划分,因为对方违约导致的损失如何处理等。 6.中止合作的条件,任何一方违反本协议或各分项目合同各项规定的,对方有权书面通知对方予以及时纠正;如一方不能及时纠正,则另一方有权中止本协议或各分项合同的执行。三、合作
协议无效的五种情形
合作协议无效的五种...
上海市事业单位
聘用合同
办法的内容
答:
第二十一条(聘用合同的续订)聘用合同期满,符合续聘条件的,经当事人协商一致,可以续订聘用合同。续订聘用合同不得约定试用期。第二十二条(聘用合同的无效)有下列
情形
之一的,
聘用合同无效
:(一)违反法律、法规和规章规定订立的;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的。
无效的
聘用合同,自订立起就没有法律约束力。确认聘用...
华为的
聘用合同
答:
5
. 以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动
合同无效的
; 6. 法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他
情形
。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方...
劳动
协议
与劳动
合同的
法律效力区别
答:
损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的
情形
致使劳动
合同无效的
; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不...
什么条件可以解除教师
聘用合同
答:
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的
情形
致使劳动
合同无效的
;(六)被依法追究刑事责任的。法律依据:《劳动合同法》第三十九条规定 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
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