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自己不和公司续签有赔偿吗
劳动合同到期
自己不与公司续签有补偿吗
答:
(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济
补偿
。3、
不续签
劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。二、劳动合同到期,不再续签劳动合同,用人单位
与
劳动者终止劳动合同,解除劳动关系,须要做到:第一、告知劳动者劳动合同到期,不与其续签劳动...
合同到期了
自己不续签有赔偿吗
答:
用人单位违反本法规定
不与
劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。衍生问题:合同到期了
自己不续签有
失业金吗合同到期劳动者自己不续签而导致失业的,是没有失业金的。根据法律的规定,领取失业保险金要满足非因本人意愿中断就业的,或者已办理失业...
劳动合同到期
自己不与公司续签有补偿吗
答:
(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济
补偿
。3、
不续签
劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。二、劳动合同到期,不再续签劳动合同,用人单位
与
劳动者终止劳动合同,解除劳动关系,须要做到:第一、告知劳动者劳动合同到期,不与其续签劳动...
合同到期了
自己不续签有赔偿吗
答:
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不
续签
的,则单位还要进行经济
补偿
。法律依据:《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位
与
劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者...
合同到期
自己不续签公司
要
赔偿吗
答:
法律主观:劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位或者劳动者不
续签
的,应当支付劳动者经济
补偿
,不是
赔偿
。法律客观:《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,...
不和公司续签
合同
能得到赔偿
金吗
答:
法律分析:本人个人意愿不
续签
合同的,不能领取
赔偿
金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并
与
劳动者协商一致解除...
个人不
续签
劳动合同
公司
给
补偿吗
答:
法律分析:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被...
合同到期了不
续签有赔偿吗
答:
【法律分析】:合同期满了
公司不续签
可以要求续签,如果公司执意不续签,劳动者可以要求公司支付
赔偿
金。经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
合同到期
自己不
愿意
续签有赔偿吗
答:
法律分析:如果单位不续签,需要进行经济
补偿
。如果员工
不续签
,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列...
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