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苏州休息病假最低工资多少
工资
6000请一天
病假
扣
多少
钱
答:
病假工资
或疾病救济费可以低于当地
最低工资
标准支付,但不能低于最低工资标准的80_。职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满...
2024上海
病假最低工资
是
多少
答:
上海
病假最低工资
是连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给,连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给,连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给,连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给,公司间会有差异。 2018上海病假最低工资是多少 第四条 职工患病,医疗期内停工...
工资
4200,请
病假多少
钱
答:
一般的
病假
是按
工资
的百分之六十给工资,4200除以上班天数乘以百分之六十就可以了
月
工资
2800,请
病假
一个月,工资是
多少
答:
关于
病假工资
计算的公告 劳动和社会保障局关于病假工资计算的公告 一、病假待遇 疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连...
休病假
期间大连
最低工资
最低标准是
多少
答:
2、大连
最低工资
标准参考《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》。根据《辽宁省工资支付规定》第二十八条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动的,在规定的医疗期内,用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付
病假工资
,但不得低于当地最低工资标准的80%。根据《大连市人民政府办公厅关于...
8000
工资
5天
病假
扣
多少
答:
则在规定医疗期内企业须按规定支付
病假工资
,病假工资不能低于
最低工资
标准的百分之八十。综上所述,病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算期限。【法律依据】:《劳动保险条例实施细则》第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,...
请一天
病假
能拿到
多少工资
答:
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资
标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
三天
病假
扣
多少工资
答:
员工请病假国家规定三天以上病假扣除工资的标准为:按照员工的日工资的三倍发放最低80%的部分。员工请病假1个月,用人单位支付劳动者的
病假工资
不应低于当地
最低工资
的80%;职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行 一、员工请病假国家规定三天以上...
工资
3000请
病假
5天扣
多少
钱
答:
一、工资3000请
病假
5天扣多少钱 请5天病假扣工资是依据劳动合同与公司的规章制度来进行扣除。五天病假期间公司向员工发放的工资不得低于当地
最低工资
标准的80%。病假日工资=最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期...
病假工资
如何计算
答:
企业月平均工资的40%低于当年本市企业职工
最低工资
标准的80%,应补足到当年本市企业职工最低工资标准的80%。 企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。 二、
病假工资
基数的确定 在制度工作日内请病假的日工资计算:按以下原则确定的计算基数除...
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