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苏州加班费
苏州工资
计算方法
答:
法律主观:员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算,因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理,所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算。 也就是说周一至周五每天8小时,超过8小时算加班
加班费
是1.5倍计算方法是底薪除以21.75除以...
...上四休二,给我结算
加班费
是以
苏州市
的最低标准x150%,请问这样合法...
答:
不合法,
加班费
应该是自己合同约定的工资,或者自己的实际收入基础上再算加班费的。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
苏州加班费
怎么计算的
答:
平时
加班费
1.5倍 周末2倍 法定节假日3倍
苏州
工业园区
加班费
怎么算
答:
晚上
加班费
=实际工资*0.8/22/8*1.5 周末加班费=实际工资*0.8/22/8*2 法定假日加班费=实际工资*0.8/22/8*3 实际工资*0.8就是你的基本工资,加班费都是用基本工资算出来的.除去22,是因为每个月22天上班.再除去8,算出你的小时工资 乘1.5或2或3,就是你每小时的加班费.当然,还需要乘...
苏州
节假日法定
加班费
一般是多少
答:
加班
基数/21.75/8*1.5(平时加班),加班基数/21.75/8*2(周末加班),加班基数/21.75/8*3(节假日加班) 因为各个公司加班基数不一样 就没有具体算出。
苏州
进厂的
工资
一般在多少?
答:
苏州
电子厂
工资
多少钱一个月?一个月收入多少?薪酬待遇怎么样?职友集统计得出,苏州电子厂平均工资¥6880/月,最多人拿6K-8K,占77%,
苏州市
吴中区的
加班费
是按全薪还是按底薪算(我希望知道按法律是怎样规...
答:
然后教你算法:上年平均月工资为基础。月工资/21.75=日工资;然后用日工资/8 得出每小时的工资。如果是加点则应为不低于小时工资的1.5倍 假日加班应按日工资的2倍计算,不满一日,按一日计算。节日加班应按日工资的3倍计算,不瞒一日,按一日计算。另:假日加班另外安排补休的,可以不支付
加班
...
苏州
永捷加班有
加班费
没有?
答:
用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付
加班费
,不支付加班费劳动者可以向劳动监察大队投诉。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者加班的相关证据。法律规定:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
2022
苏州
国假多少一小时
答:
具体核算如下。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法定节假日制度是国家政治经济文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大...
苏州
达运精密工业有限公司的
加班费
这么计算
答:
正常八小时按底薪算,不是周末的话平时
加班
按1.5倍算。周末周日两倍,一般加班的时间会减去吃饭的时间。
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