22问答网
所有问题
当前搜索:
苏州加班费
劳动赔偿月薪制和底薪_
加班
的有什么区别
答:
加班费
和底薪的区别,首先是这两个事情。的概念和意思是完全不同的。___它们有着很大的不同:“加班费就是除去正常上班”,或者是国家规定的每天8个小时之外的上班费用。加班费有1类2类3类三种计算方式!而底薪就是所谓的基本的工资,比如
苏州
底薪2380,上海底薪2580。左右。
麦克维尔
苏州
工厂
加班
严重吗
答:
严重。根据查询麦克维尔苏州工厂相关资料得到,麦克维尔苏州工厂加班严重,但有
加班费
,加班费是正常按照个人的基本工资进行核算的。麦克维尔中央空调有限公司苏州分公司,成立于2010年,位于江苏省
苏州市
,是一家以从事批发业为主的企业。
加班工资
的计算基数如何确定
答:
【附送
加班工资
计算方法】一、根据加班性质决定倍率:1、安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资150%的报酬 2、休息日安排工作又不能补休的,支付不低于工资200%的报酬。如能补休,不付。3、休假日安排工作,不论是否安排补休,都要支付不低于工资300%的报酬 三、用小时工资×相应倍率-小时工资×100%...
苏州
3m公司待遇怎么样
答:
1) 年龄要求:18周岁以上,男女不限。.2) 学历要求:初中以上学历(数控、机械、模具相关专业优先录用)3) 身体要求:健康合格(无法定传染疾病、精神性疾病),男身高160cm以上,女150cm以上 4) 视力要求:矫正视力1.0(无色盲、色弱、沙眼、)二 工资待遇:1) 基本工资1680元,加班基数1680元,
加班费
按照...
苏州
腾辉电子待遇怎么样,薪资结构怎么 样 ,里面干活舒服 不
答:
里面垃圾的一毛,面试的时候会给你讲:底薪1140+考核奖450+全勤奖150+夜班补贴8元/天+
加班费
,每日上班8点到8点,月薪3000元以上,可是你进去以后实际情况是,:底薪600元+考核奖450元+全勤奖100元=1150的基本工资,加班算4个小时到是不假,但是工作环境不好,站立式工作,有的要穿无尘服的有哪个...
出差期间的
加班工资
如何计算?
答:
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付...
苏州
佳世达电子厂怎么样
答:
佳世达科技成立于1984年,公司总部设在台湾,是一家涵盖广泛领域的综合性电子设计和合同制造公司。公司环境是美丽的,袋子吃和住,同事气氛很好,可以学习很多东西,入门培训相当完整,毕业生可以来这个单位,这个过程非常完美,但企业的中年员工将更加,晋升渠道非常狭窄,此外,企业
加班
也多,
工资
约4000元,...
2020年
苏州市
最低
工资
标准
视频时间 01:26
苏州
有工厂招收作业员
工资
能达到4000的吗?
答:
苏州
工业园区工厂中作业员一般工资待遇如何? 苏州园区 工资那边工资 待遇还行!主要那边基本上都是外资 企业,尤其是世界500强,工资一月外加加班的话 在1800—2200左右!我之前 就在三星做过 江苏吴江厂里普工、作业员工资多少? 工资带
加班费
一个月2000左右吧 基本工资1000+ 其余都是加班加出来的...
苏州
进电子厂一个月到底能拿多少
工资
?本人24岁,高中学历好找工作吗...
答:
苏州
进电子厂一个月到底能拿多少工资?---一般底薪1140-1200左右,园区高点1300左右
加班费
,环境津贴,班车费,等等另外算,园区高点3000左右,新区2500-3000左右,吴中区更低 本人24岁,高中学历好找工作吗?---学历无所谓,只要是初中以上,手部灵活,能配合加班,都能找到工作。但是目前是电子厂淡季...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜