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要工资把人打了怎么处理
我是一名保安,上班时被外来人员打,住院期间公司只发了基本
工资
我...
答:
受害人却是劳动者,这就造成了对劳动者的极大不公,所以,根据公平原则,与本人
工资
相关的补偿如果偏低,用人单位应该补齐。所以,当你得到一次性伤残补助金后,如果想要主张用人单位补齐差额,一定要在一年内提出劳动仲裁,否则根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,将丧失仲裁时效。
单位上班被
人打
报警没
处理
单位扣被打人
工资怎么办
?
答:
如果是在单位因公被打,又被单位扣钱,你可以找单位的上级公司理论要求纠正,如果不行可以去劳动仲裁投诉。但如果是因私被打,从某种意义上去是违反了单位的规章制度而被扣钱是合理的。
当
别人
欠你
工资
不给,故意拖的时候,你会
怎么
做?
答:
1,首先,友好协商,讲明拖欠
工资
的弊端,严正立场,可以的话,录音为证;2,既然敢故意拖欠你的工资,雇佣方估计是个老油条,你把原来的一些证据,如:录取通知书,工资条,工牌等证据,拿着去到当地劳动监察大队投诉,一般都会
处理
,真要不行的话,还可以仲裁,一二审,没办法,企业违法成本太低,惩罚...
公司乱扣
工资
,我应该
怎么办
?
答:
国家政府现在有法律明确规定“拖欠
工资
的克扣工资的属于违法犯罪,拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同,并且给每一位劳动者(工人、农民工、员工、民工、职工,等等)缴纳社会...
老板以个人名义打欠条,该
怎么
要回
工资
答:
您好,直接按照借贷关系起诉老板个人,要求其返款欠款。借款合同,是指借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。根据《合同法》第二百一十条的规定,自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时生效。
给
别人
干活给我打的欠条丢
了怎么
能要回
工资
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
被人打伤了,
怎么处理
才能把伤害降到最低
答:
被
打了
报警之后,情节较轻的,公安机关可以调解
处理
。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,警方一般按照具体的案情来给予治安管理的处罚,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款...
打工人必看,被拖欠
工资怎么办
答:
劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔,可申请法院强制执行。这里
需要
注意,一定要在职或者在离职之后一年之内提起...
老板不发
工资
我叫了几个人把他厂砸了会
怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
拖欠
工资
,劳动仲裁已经判下来了,我胜诉,但是公司还是不给钱,去法院申请...
答:
打12345可以解决拖欠
工资
的问题,打12345会转劳动监察
处理
或者告知向劳动监察投诉,可以直接向劳动监察部门投诉拖欠工资这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。法律分析拖欠工资的解决办法:...
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