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解除劳动合同后社保怎么办
暑假工终止
劳动合同后社保怎么
处理?
答:
暑假工终止
劳动合同后
,
社保
处理方式如下:1. 单位在员工辞职后,应在规定的时间内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。2. 员工可以凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或
解除劳动
关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,
办理社会保险
登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。...
如果辞职了
社保怎么
续交
答:
离职之后可以凭借养老保险关系接续卡和失业证及时到
社会保险
经办机构办理续接手续,其实,从原用人单位离职之后,员工个人的
社保
将会暂时陷入到封存的状态,将来参加了新工作之后可以由新用人单位续交社保,员工自己可以续交的只能是养老保险和医疗保险。1、
解除劳动
关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《...
解除劳动合同
缴纳
社保怎么办
?
答:
二、员工
解除劳动合同
交的 五险一金
怎么办
按照《 劳动合同法 》第五十条“用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续”的规定,单位在员工 辞职 后应在规定的时间内,将员工的
社保
关系转移,而不是要求员工转走。也...
解除劳动
关系档案转走
社保怎么办
答:
并为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。法律人士认为,连续性是社会保险关系的基本特征,因此参保人在与单位解除劳动关系时,社会保险也应跟随本人转移。《劳动合同法》规定,单位应当在
解除劳动合同
时出具证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
社保
知识延伸 ...
职工与单位
解除劳动合同后社保怎么
交
答:
二、
解除劳动
关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...
和单位
解除劳动合同怎么
自己续交医保
答:
跟单位
解除劳动合同后
,自己续交医保的操作流程是,到
社保
机构办理医保缴费主体的变更手续,意思就是原来的缴费主体是单位,参保人可以向社保机构申请变更成个人缴费,向社保局提供的材料主要是本人的身份证、解除劳动合同证明等相关材料。 一、和单位解除劳动合同
怎么
自己续交医保?和用人单位解除劳动关系后...
以前公司交的
社保
现在离职了
怎么办
答:
如需个人缴纳
社保
,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
解除劳动合同后社保
如何转移
答:
解除劳动合同后
十五日内
办理社保
转移手续。辞职员工应当按照和单位的约定,办理工作交接。为了保障社保连续性, 解除劳动关系 人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到 社会保险 经办机构办理接续手续,
办理社会保险
登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 《...
与企业
解除劳动合同后
个人续交
社保
答:
一、
解除劳动合同后
可以自己缴纳
社保
吗? 1、可以,解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,
办理社会保险
登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人...
在我国
解除劳动合同后
转
社保
吗
答:
社会保险
跟用工关系一般都是一致的,很多职工都会觉得社会保险当中自己存着的这部分数额当然也是属于自己的合法所有,最关键的就是将来的
社保
肯定是要跟新用人单位相接洽的。因此在跟原单位 解除劳动合同 的同时,有部分职工就特别的担心在我国
解除劳动合同后
转社保吗? 一、在我国解除劳动合同后转...
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