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解除劳动合同工龄认定
劳动合同解除
按
工龄
算吗
答:
一、长期
劳动合同解除
赔偿方法是按
工龄
和收入来计算吗? 劳动合同解除就是按劳动者的工作年限和收入来进行合理计算; 如果是违法解除,则公司需支付劳动者赔偿金。赔偿金按劳动者工作一年支付二个月工资为标准支付。 《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本...
公司
解除劳动合同
,
工龄
计算
答:
工龄
计算有三种方法:一、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。二、合并...
解除劳动合同工龄
计算是怎样的
答:
解除劳动合同 工龄
计算是怎样的 解除劳动关系 后,单位需要向你支付 经济补偿金 。之后,再签订新的 劳动合同 的,工龄不连续,从你签订新劳动合同开始计算。 相关规定 协议解除劳动合同 ,支付经济补偿金时,应按员工的实际工龄来计算的,法律依据:《 劳动合同法 》 第三十六条 用人单位与劳动者...
解除劳动合同
能否证明
工龄
答:
您好,很高兴为您解答:
解除劳动合同
是可以证明
工龄
的,但是有时候还需要辅助证明,比如社保缴纳,个税缴纳,已经单位离职证明等。希望回答对您有帮助!
解除劳动合同
退休算
工龄
吗
答:
工龄
的长短,一般是指职工参加工作时间的长短。若你
解除劳动合同
后,没有继续工作,一般是不能够算工龄的。 根据《社会保险法》第十六条的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费...
以前参加工作辞职后从新招工,
工龄
如何计算
答:
在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续
工龄
时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。4、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照
劳动合同
法第三十八条规定与新用人...
我在一家厂里工作了12年,现在被辞退了,请问
工龄
怎么算?
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以
认定
该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法
解除劳动合同
情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第...
我1997年办理了
解除劳动合同
书了!那我的
工龄
该咋样计算?
答:
缴费年限累计计算。劳动者1997年与用人单位
解除劳动合同
,如果是因为违法违纪被用人单位开除的(按《劳动合同法》第三十九条规定第二至第六项规定解除劳动合同的),之前没有缴费的工作年限不再计算连续
工龄
,不能视同缴费年限,但实际缴费年限可以与解除劳动合同之后的缴费年限可合并计算;如果不是引擎违法...
事业单位被开除公职后
工龄认定
答:
可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
解除劳动合同
后续交养老金至今,
工龄
怎么算?
答:
而另外一个在单位也缴纳了十五年的养老保险,如果你们两人缴纳的养老保险的基数与年限一样,那么退休后你们两人所领取的退休金是一样的。所以说,你
解除劳动合同
后续交的养老保险至今,带到退休后会按照你在单位自缴纳养老保险那年算起一直到自己再缴纳办理退休那年止。与
工龄
没有 任何关系。
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