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计提工资要计提工会经费吗
工会经费计提
是应发
工资
还是实发工资
答:
企业发放员工
工资
时扣除的社保费用、住房公积金和个税是员工个人应承担和缴纳的款项,不属于企业可在税前扣除的费用,所以不能以实发工资作为
工会经费计提
的基数。工会经费的计提标准是什么?准则没有规定,实务中有的企业相应不作计提,计提的从税收合规的角度考虑,一般会按应发工资的口径乘以2%的比例计提...
工会经费
按照
工资
总额的多少
计提
答:
2%
计提
。根据律临网查询得知,
工会经费
按职工
工资
总额的2%计算提取。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位,60%由基层工会单位使用。法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的...
工会经费
按照什么
计提
答:
该
计提
比例是由相关法律法规规定的。工会的成立及其日常运作
需要
稳定的资金支持,因此,法律规定了一种固定的比例,以确保
工会经费
的合法性和稳定性。这样的规定也有助于保障工会活动的正常进行,以及维护工会会员的权益。具体计提方式是企业根据员工的
工资
总额,按照规定的比例将资金提取出来,然后转入工会的...
工会经费计提
比例个人部分是多少
答:
工会经费计提
比例个人部分是多少个人部分不
需要计提
,在计提时,您需要根据
工资
薪金总额乘以2%,就是总的工会经费数额,都是企业承担的部分.工会经费的工资总额包含哪些工会经费的工资总额组成内容如下:(1)各种工资.①计时工资:按照计时工资标准支付给职工的劳动报酬,包括对已做工作按计时工资标准支付的计时工资...
计入成本的
工资
薪金
计提工会经费吗
?新手问题,呵呵! 建筑企业农民工工资...
答:
工会经费
一般是按年工资薪金
计提
,全额缴入工会专用账户,工会按上年缴纳的金额的40%返回到公司工会经费账户。农民工
工资要
看人员所属来区分,属于包工队的,既然人工费,需要包工队开劳务费发票。属于公司自有施工队,需要计入员工工资中,工资结转入工程施工-工资(工程成本),并且按要求是需要缴纳缴纳社保...
计提工会经费
的
工资
总额包含什么内容?
答:
企业
计提工会经费
的
工资
总额包括的内容 工会经费计提的工资总额包括下面内容:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资,如附加工资、保留工资等。工会经费是工会组织开展各项活动所
需要
的费用。(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。(2)...
工会经费
是按照
计提
的
工资
还是实际发放工资
答:
工会经费
是按照
计提
的
工资
,依照一定的比例计算的。
工会经费
是否企业每个月
要计提
答:
企业如果有
工会就要计提工会经费
(须是经过当地的工会批准或备案的)。当然工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的,所以不用提工会经费,但如果单位有工会,或当地要求必须设立工会,那就应该提工会经费。暂不计提工会经费的情况有:1、未成立工会组织的企业,可以不计提工会经费。
工会经费
单位个人怎样
计提
答:
企业如果未成立工会组织,可以不
计提工会经费
(此点各地规定不一,一定要咨询清楚).根据最新规定,工会经费由地税来收缴,企业必须按月(季)向地税缴纳.企业在计算
工资
时应计提工会经费,准予税前扣除的工会经费必须是企业已经实际"拨缴"的部分,对于账面已经计提但未实际"拨缴"的工会经费,不得在纳税年度内税前...
1月发放职工带薪休假
工资
,这部分怎么
计提工会经费
答:
1月发放职工带薪休假
工资
按职工工资、奖金、津贴、补贴、加班费
计提工会经费
。根据查询相关公开信息显示,根据《中华人民共和国工会法》的规定,工会经费的计提基数应当包括职工工资、奖金、津贴、补贴、加班费等各项经济待遇,因此,1月发放的职工带薪休假工资应当计入工会经费的计提基数范围之内,计提工会经费的...
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